Materialhanterare till Olink/PSX

Om tjänsten

Olink – En del av Thermo Fisher Scientific har vuxit de senaste åren och har på kort tid gjort avtryck världen över. Med huvudkontor, produktutveckling och tillverkning i Uppsala och service-lab i både Uppsala och Boston är Olink en verkligt global aktör inom Life Science. Här utvecklas och används tekniken för att ge ny förståelse för komplexa sjukdomar som cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och neurologiska sjukdomar, forskning som på riktigt kan förändra människors liv.

Som Materialhanterare blir du en del av Olinks Global Logistics-avdelning, som består av 16 personer i Uppsala och 4 personer i Boston. Avdelningen ansvarar för hela logistikflödet, från inkommande gods till färdig kundorder. Teamet präglas av samarbete, kunskapsdelning och en prestigelös inställning. Här arbetar man tillsammans för att lösa problem i vardagen och det finns möjlighet att påverka hur arbetssätt och processer utvecklas.

I rollen kommer du arbeta operativt med att producera kit samt plocka och packa kundorder för leverans till kund eller något av Olinks distributionscenter. Arbetet innebär även att kontrollera att order och innehåll är korrekta samt att arbetet utförs enligt gällande instruktioner och kvalitetskrav. Du arbetar nära dina kollegor för att säkerställa effektiva material- och logistikflöden med hög kvalitet.

Rollen handlar samtidigt om mer än det dagliga flödet. Du förväntas förstå hur olika delar av processen hänger ihop och uppmärksamma avvikelser. Du kommer även arbeta med att förbättra arbetssätt inom material- och logistikflödet. Beroende på din erfarenhet och kompetens kan du också få ett större ansvar för att självständigt driva avvikelsehantering, grundorsaksanalyser och förbättringsinitiativ samt följa upp effekten av genomförda åtgärder. Det innebär att rollen kan utvecklas från ett fokus på att arbeta enligt etablerade processer till att även ta ett mer drivande ansvar för att utveckla och förbättra dem.

Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Olink. Uppdraget kommer att vara på heltid och pågå minst fram till sista mars. Det kan finnas chans till förlängning, förutsatt att utrymme för det finns och att alla parter är nöjda med samarbetet.

Du erbjuds

• Möjlighet att arbeta i en global Life Science-verksamhet som är en del av Thermo Fisher Scientific
• En operativ roll där materialflöden, kvalitet och förbättringsarbete står i centrum
• Ett samarbetsorienterat team där kunskapsdelning och prestigelöshet präglar vardagen
• En roll där du kan utvecklas utifrån din erfarenhet och successivt ta ett större ansvar
• Arbete hos en organisation som våra nuvarande konsulter beskriver som en fantastisk arbetsplats

Arbetsuppgifter

Som Materialhanterare arbetar du operativt med det dagliga material- och logistikflödet och bidrar till att säkerställa effektiva, kvalitativa och tillförlitliga processer. Du kommer bland annat att:

• Plocka och packa kit och kundorder enligt gällande instruktioner, rutiner och kvalitetskrav

• Hantera material i det dagliga flödet och bidra till att order och leveranser hanteras korrekt och effektivt

• Säkerställa att processer, rutiner och kvalitetskrav efterlevs

• Identifiera, rapportera och bidra till utredning av avvikelser (NC/BI)

• Bidra till att identifiera grundorsaker och korrigerande åtgärder

• Utveckla och förbättra arbetssätt och processer

• Säkerställa att säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljörutiner följs

• Identifiera risker och bidra till åtgärder som förbättrar säkerheten

På en mer senior nivå förväntas du även

• Självständigt driva avvikelsehantering och grundorsaksanalyser
• Följa upp och analysera relevanta KPI
• Driva förbättringsinitiativ från identifierat behov till genomförande och uppföljning

Vi söker dig som

• Har en avklarad gymnasieutbildning
• Har erfarenhet av lager, logistik och/eller materialhantering
• Alternativt har en bakgrund som exempelvis processoperatör eller annan roll där du arbetat strukturerat med processer och materialflöden
• Är van att arbeta utifrån rutiner, instruktioner och standardiserade arbetssätt
• Har ett tydligt processtänk och förståelse för hur material- och logistikflöden hänger ihop
• Har god systemvana, inklusive erfarenhet av affärssystem
• Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet

Det är meriterande, men inget krav, om du har

• Erfarenhet av Lean eller liknande förbättringsarbete
• Erfarenhet av processförbättringar
• Erfarenhet av avvikelsehantering, exempelvis NC/BI
• Erfarenhet av att arbeta med KPI och grundorsaksanalyser

Vi är öppna för olika erfarenhetsnivåer. För en mer junior profil är det viktigaste att du har rätt grund inom materialhantering, logistik och strukturerat arbete samt ett intresse för att utvecklas. För en mer senior profil ser vi gärna att du har erfarenhet av att självständigt driva avvikelsehantering, analysera grundorsaker och genomföra förbättringsinitiativ.

Viktigast av allt, din personlighet

För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du har ett naturligt processtänk och tycker om att förstå hur saker hänger ihop och hur arbetssätt kan förbättras. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är lösningsorienterad och vågar uppmärksamma när något inte fungerar som det ska. Du är också prestigelös och samarbetsorienterad. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till att skapa struktur och framdrift i teamet.

Övrig information

• Start: September/oktober
• Omfattning: Heltid, kontorstider med viss flex
• Placering: Uppsala

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Olink

Läs mer om hur Olink presenterar sig på deras hemsida - HÄR!