Mjukvaruutvecklare inom inbyggda system!

Om tjänsten

I rollen som mjukvaruutvecklare kommer du få arbeta i ett spännande företag som utvecklar både mjukvara och hårdvara. De strävar efter att behålla sin personliga företagskultur, samtidigt som de erbjuder möjligheten att arbeta i en internationell koncern. Det är en omväxlande roll där du blir en viktig del i att utveckla komplexa och innovativa tekniklösningar inom video- och TV-nätverk. Du ingår i ett drivet team i Linköping, där du tillsammans med dina kollegor utvecklar morgondagens teknik för inbyggda Linux-system. Rollen innebär samarbete med både internationella systerkontor och kunder där ditt tekniska driv och din problemlösningsförmåga är i fokus. Du får vara delaktig i produkternas fullständiga design och livscykel, från utveckling i C till felsökning och vidareutveckling.

Du erbjuds

• Möjligheten att arbeta på ett bolag med engagerade medarbetare.
• En trygg och strukturerad start i din roll.
• En nära gemenskap.
• Möjligheten att arbeta i ett internationellt bolag.
• Stort eget ansvar för dina processer.
• En konsultchef som stöttar dig i din utveckling framåt.

Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via oss, med ambition att övergå till en anställning direkt hos kunden.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett varierat och spännande arbete.

• Bygga nya produkter och skapa nya funktioner för professionella användare
• Utveckla och programmera mjukvara i inbyggda Linux-miljöer
• Utveckla och underhålla mjukvara i C
• Ta emot feedback från kunder och felsöka när problem uppstår
• Driva utvecklingsarbete tillsammans med dina kollegor i teamet

Vi söker dig som

• Goda kunskaper i engelska och svenska, då detta krävs i samarbeten internt samt i dialoger med kund.
• Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen
• Färdigheter i C eller C++

Det är meriterande om du har

• Civilingenjörsexamen
• Har tidigare arbetslivserfarenhet som utvecklare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.