Nätverkstekniker till GlobalConnect

Om tjänsten

GlobalConnect är en framstående leverantör inom infrastruktur och fiber, engagerad i att skapa en smidigare vardag för sina kunder samtidigt som de arbetar för en hållbar och ansvarsfull framtid. Som ledande aktör inom fiberbaserad datakommunikation och datacenter i norra Europa har de ett tydligt uppdrag: att koppla upp och sammanföra Sverige. GlobalConnect erbjuder allt från säker uppkoppling för butikskedjor och små till medelstora företag, till att bygga avancerade datacenter för några av världens mest krävande kunder.

Som Nätverkstekniker hos GlobalConnect blir du en del av ett team som arbetar med både nybyggnation och underhåll av fibernät. Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med att migrera nya fibernät från kontrakt som GlobalConnect har vunnit, samt avmigrera nät från kontrakt där avtalen har löpt ut. Arbetet innebär en kombination av teknisk konfigurering, felsökning och samarbete inom teamet för att säkerställa stabila och effektiva nätverkslösningar. Teamet arbetar strukturerat och har en tydlig vision för hur nätverken ska utvecklas framåt. Samarbete och kunskapsdelning är centralt i vardagen och bidrar till att teamet tillsammans levererar hög kvalitet i arbetet varje dag. Hos GlobalConnect välkomnas du in i en positiv och stöttande arbetsmiljö där teamet inte bara arbetar hårt tillsammans utan också har roligt.

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos GlobalConnect. Uppdraget är på heltid och förväntas pågå minst fram till årsskiftet. Det finns mycket goda möjligheter till förlängning, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Du erbjuds

• Möjlighet att arbeta med ett av Sveriges snabbast växande nätverk
• En tekniskt utvecklande roll där du får arbeta med modern nätverksinfrastruktur
• Att bli en del av ett sammansvetsat team som arbetar nära varandra och delar kunskap
• En flexibel vardag där du kan arbeta vissa dagar på kontoret och vissa dagar på distans

Arbetsuppgifter

• Arbeta tillsammans med teamet för att migrera nya fibernät från vunna kontrakt
• Avmigrera nätverk från kontrakt där avtal har löpt ut
• Arbeta med konfigurering och hantering av nätverksutrustning såsom routrar och switchar
• Felsöka och säkerställa stabil drift i nätverksmiljön
• Bidra till teamets arbete med att utveckla och underhålla nätverksinfrastrukturen

Vi söker dig som

• Har en gymnasieutbildning med inriktning mot nätverk och kommunikation eller liknande
• Har ett intresse för nätverk och nätverksteknik samt grundläggande kunskaper inom router- och switchteknik (t.ex. Cisco, Huawei eller Extreme)
• Har grundläggande kunskaper inom WAN-teknik och nätverksfelsökning (t.ex. CCNA Routing and Switching)
• Har grundläggande kunskaper i Office 365, exempelvis Excel
• Är mycket bekväm med svenska i tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska

Det är meriterande, men inget krav, om du har

• Tidigare erfarenhet av migrering av kommunikationsoperatörsnät (KO-nät)
• Tidigare erfarenhet från GlobalConnect
• Kunskaper motsvarande CCNP Routing & Switching
• Erfarenhet av brandväggsteknik, cybersäkerhet eller IP-telefoni
• Kunskap inom GNU/Linux, QoS eller trådlösa nätverk

Viktigast av allt, din personlighet

Vi tror att du är en nyfiken och lösningsorienterad person som gillar att driva ditt arbete framåt. Du tycker om att fördjupa dig i teknik och har ett strukturerat arbetssätt när du löser problem. Samtidigt är du prestigelös och delar gärna med dig av kunskap till dina kollegor. Eftersom rollen innebär nära samarbete i team är det viktigt att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.

Övrig information

• Start: 1 augusti 2026
• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Placering: Centrala Uppsala (möjlighet till både arbete på kontor och delvis på distans)

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

GlobalConnect

Läs mer om hur GlobalConnect presenterar sig på deras hemsida - HÄR!