Operativ inköpare / orderhanterare till företag inom life science

Om tjänsten

Ett ledande företag inom medicinteknik/life science söker nu en operativ inköpare/orderkoordinator till ett konsultuppdrag på heltid. Tjänsten är placerad onsite hos en kund inom läkemedelsindustrin och innebär ett viktigt stöd till deras laborativa verksamhet genom att säkra tillgången på material, kemikalier och förbrukningsvaror. Du kommer att bli en del av ett engagerat och kunnigt team med goda möjligheter till lärande och utveckling.

Detta uppdrag är ett vikariat på 12 månader initialt med goda chanser till förlängning.

Du erbjuds

• Chans att bygga erfarenhet inom inköp
• Arbete i ett företag som är i tillväxtfas

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta brett med både operativa inköpsuppgifter och administrativ orderhantering. Detta innefattar:

• Ta emot och hantera kundens beställningar i inköpssystemet

• Ansvara för kontakt med leverantörer, inklusive prisförfrågningar och förhandling om leveransvillkor

• Lägga beställningar och följa upp leveranser

• Kommunicera med interna kontaktpersoner och laboratoriepersonal kring ledtider och leveransstatus

• Säkerställa korrekt fakturahantering och dokumentation

• Delta i förbättringsarbete inom inköps- och orderflöden

• Bidra med rådgivning inom materialinköp till den laborativa verksamheten

• N/A

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av operativt inköp, orderläggning eller logistikadministration
• Har en godkänd eftergymnasial utbildning inom inköp/supply chain eller likställt
• Är van att arbeta i affärs- eller inköpssystem
• Har mycket god datorvana
• Talar och skriver flytande svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Arbetat i SAP eller Service Now
• Erfarenhet av arbete inom labbmiljö eller med tekniskt sortiment

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Serviceminded

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.