Penetrationstestare till IT-startup!

Om tjänsten

Som penetrationstestare kommer du att arbeta med att identifiera och åtgärda sårbarheter i komplexa IT-infrastrukturer, webb- och mobilapplikationer. Du blir en del av ett kreativt team som levererar säkra och hållbara lösningar till kunder inom bank- och IT-sektorn.

Du erbjuds:

• Ett konsultuppdrag på 6 månader som ämnar att övergå i anställning på kundföretaget.
• Arbete i ett litet, innovativt team med stort inflytande och stöd, samt möjlighet att delta i roliga resor och aktiviteter.
• En dedikerad konsultchef som står redo att coacha dig i ditt uppdrag och personliga utveckling.

Arbetsuppgifter

I rollen som Penetrationstestare kommer du att arbeta med avancerad offensiv säkerhet i varierande och tekniskt utmanande miljöer. Du kommer bli del av ett team som simulerar verkliga angrepp för att identifiera och åtgärda säkerhetsbrister.

• Utföra penetrationstester inom infrastruktur, Active Directory, webb- och mobilapplikationer.
• Delta i red teaming-övningar och simuleringar av avancerade attacker.
• Identifiera och bedöma sårbarheter i komplexa system och applikationer.
• Leverera detaljerade rapporter med rekommenderade åtgärder och förbättringar.
• Samarbeta nära med kunder för att skapa säkra och hållbara lösningar.

Vi söker dig som

• Starkt intresse för cybersäkerhet och kontinuerlig kompetensutveckling.
• God förmåga till problemlösning och analytiskt tänkande.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• God kunskap inom offensiv cybersäkerhet och penetrationstester.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Red Teaming-övningar.
• Aktivitet i bug bounty-program eller CTF-tävlingar.
• Kunskap om molnsäkerhet (Azure, AWS, GCP).
• Relevant certifiering som OSCP, OSWE eller liknande.
• Grundläggande kunskaper inom programmering.
• Erfarenhet av systemadministration.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Social
• Ansvarstagande
• Energisk
• Intellektuellt nyfiken

För detta uppdrag kommer vi att genomföra en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja uppdraget behöver du kunna genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.