Produktionsingenjör

Om tjänsten

I rollen kommer du huvudsakligen arbeta med att utveckla och optimera produktionsprocessen för att både anpassa flödet för nya produkter och driva förbättringsåtgärder i den befintliga produktionen.

Rollen är placerad inom tillverkningsenheten som omfattar plåt-/maskinbearbetning, svetsning och målning, med ett särskilt fokus mot en svetsande avdelning. Du blir en del av ett kompetent team där du under de första veckorna får en gedigen introduktion för att snabbt komma in i verksamheten.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta brett med teknisk produktionsutveckling där fokus ligger på att skapa effektiva och stabila processer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Flödesoptimering: Identifiera och eliminera flaskhalsar i produktionen för att säkerställa högsta möjliga genomströmning.
• Analys & Mätning: Genomföra tidsstudier som underlag för metodförbättringar och kapacitetsplanering.
• Processdesign: Utveckla och upprätthålla taktade flöden för att skapa en balanserad och förutsägbar produktion.
• Layout & Investering: Arbeta med arbetsplatsutformning och layout samt delta i och driva tekniska investeringsprojekt.
• Industrialisering: Vara delaktig i framtagningen av nya produkter- från produktkritik till ansvar för prototyp- och förseriebyggnationer samt säkerställa att rätt verktyg finns tillgängliga.

Vi söker dig som

• Har en högskoleexamen inom maskinteknik, industriell ekonomi eller annan relevant ingenjörsbakgrund.
• Har ett starkt tekniskt intresse och drivs av att sätta dig in i komplexa produktionsflöden.
• Har en god systemförståelse och vana av Office-paketet.
• Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, då rollen kräver daglig kontakt på båda språken.

Meriterande:

• Erfarenhet av Lean Manufacturing och arbete med ständiga förbättringar.
• Tidigare erfarenhet av svetsande produktion eller tung industri.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen

• Hjälpsam

• Social

• Ordningsam

• Nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.