Produktionsplanerare till Norsk Analyse!

Om tjänsten

Norsk Analyse levererar analyssystem till kunder världen över. Deras lösningar mäter utsläpp och kvalitetsparametrar för att uppfylla regelverk, skydda miljön och optimera processer. Företaget levererar landbaserade analyslösningar till bland annat petrokemiska anläggningar, kraftverk och smältverk.

I rollen som produktionsplanerare ingår ansvar för att utveckla och upprätthålla effektiva produktionsscheman som möter efterfrågan från interna kunder – i första hand Norsk Analyse i Norge – samtidigt som resurser optimeras och kostnader minimeras. Rollen innebär nära samarbete med inköps-, tillverknings-, lager- och säljteam för att säkerställa leverans i rätt tid.

Du erbjuds

Du kommer in i ett väletablerat företag med kollegor och kunder över hela världen inom en spännande bransch. Här finns möjlighet att göra stor skillnad och vara med på en resa mot att bli en ännu starkare aktör på marknaden!

Arbetsuppgifter

• Utveckla och underhålla produktionsscheman baserade på prognoser och resurstillgänglighet
• Samordna med inköp och lager för att säkerställa materialtillgänglighet
• Övervaka produktionsframsteg och justera scheman vid behov
• Kommunicera med tvärfunktionella team
• Uppdatera och underhålla korrekta produktionsuppgifter i ERP-systemet Microsoft 365 Dynamics 365 Finance & Operations
• Assistera i kapacitetsplanering och lagerstyrning
• Säkerställa efterlevnad av säkerhets-, kvalitets- och regulatoriska standarder

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av ERP-system, särskilt Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
• Har ett tekniskt intresse
• Har goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Vana att arbeta med prognoser och planering

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Norsk Analyse AB

Läs mer om Norsk Analyse här!