Tekniker till Sodexo Hjälpmedelscentrum

Om tjänsten

Sodexo hjälpmedelsservice Östergötland tillhandahåller hjälpmedel för rörelsehinder, kognition och kommunikation. De har arbetat med hjälpmedel sedan 2015 och utför i dag hjälpmedelsförsörjning åt både län, regioner och kommuner - främst i Östergötland. Inom Hjälpmedelsservice Östergötland finns en samlad kompetens. De arbetar bland annat  med utprovning, anpassning, underhåll och utbildning gällande hjälpmedel.

Vi söker nu tekniker som är intresserad av att arbeta med besiktigningar av hjälpmedel till boenden och privatpersoner. Som tekniker planerar du upp din dag och rutt själv och får därmed en möjlighet att ta dig ann en roll där du får arbeta självständigt under ansvar samtidigt som du får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. I rollen möter du människor i olika skeden av livet. Det är därför viktigt att du känner dig trygg i att bemöta varierande behov och situationer på ett respektfullt och professionellt sätt. Uppdraget är till en början ett kortare uppdrag men med goda möjligheter till förlängning.

Du erbjuds

• En upplärning på ett par veckor där du får möjlighet att skugga och jobba tillsammans med vana kollegor.
• Lugn och trygg arbetsmiljö där kvalitet och noggrannhet prioriteras.
• En möjlighet att skaffa dig betydelsefull erfarenhet och göra skillnad på riktigt

Arbetsuppgifter

• Utföra förebyggande underhåll på sängar
• Besikta primärt golvlyftar men kan förekomma på andra typer av hjälpmedel med
• Utföra mindre reperationer

Vi söker dig som

Har ett stort tekniskt intresse och gärna erfarenhet av att reparera cyklar, mopeder eller liknande. Du har ett gott handlag med verktyg och trivs med att arbeta självständigt. Du har även en förmåga att följa regler och avtal för att säkerställa en hög kvalitet i ditt arbete. Du bör vara bekväm med att möta människor i olika livsskeenden och kunna bemöta dem med trygghet och flexibilitet.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du:

• Har körkort B och kan köra en mindre servicebil.
• Minst en avklarad gymnasieexamen.
• Behärskar svenska i både tal och skrift.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.