Produktspecialist inom M365

Om tjänsten

I rollen som produktspecialist kommer du att arbeta ute på uppdrag hos en av våra kunder inom bank-och IT branschen. Du kommer vara ansvarig för att utveckla och förvalta koncernens M365 plattform, samt ansvara för att få hela koncernen att utnyttja applikationer som ingår i M365 enligt best practice och ta fram roadmaps. Vidare kommer du även att agerar tekniskt stöd i organisationen genom att skriva policys och riktlinjer. Rollen är koncernövergripande där du kommer få möjlighet att jobba i nära samarbete med koncernens alla M365-avändare samt med inköpsfunktion, IT-säkerhetsfunktion, DPO och övriga intressenter.

Du erbjuds

• Vara en del av en mindre organisation där du får möjlighet att vara drivande i ditt ansvarsområde och ta egna initiativ
• Möjlighet att gå på olika events och tid för självstudier

Arbetsuppgifter

• Ta fram en roadmap för M365
• Föreslå och driva införandet av nya funktioner och applikationer
• Säkerställa korrekt utveckling och underhåll av M365-sviten
• Skriva policys och riktlinjer samt hantera konfigurationer
• Sprida kunskap och best practice samt vägleda användare att utnyttja M365 på bästa sätt
• Hålla utbildningssessioner som riktar sig direkt till slutanvändare

Vi söker dig som

• Har studerat IT eller ingenjör vid ett universitet eller har motsvarande arbetslivserfarenhet
• Har goda kunskaper inom IT Service Management och ITIL
• Har erfarenhet från systemadministration i M365-sviten och kan konfigurera enligt önskvärda inställningar
• Har en allmän förståelse för informationssäkerhet (risk, efterlevnad och IT-säkerhetskrav)
• Har god kunskap om dataskyddsbestämmelser
• Talar och skriver svenska flytande då detta är koncernspråket som används

Tjänsten kommer även kräva utdrag ur belastningsregister samt kreditupplysning.

Det är meriterande om du har

• Har erfarenhet från applikationsutveckling (i Power Automate)
• Har erfarenhet från slutanvändarutbildning och introduktion av nya funktioner och applikationer
• Kan skriva shellscripts

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Social
• Stabil
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.