Projektingenjör till vår kund

Om tjänsten

Vi på Academic Work söker dig som vill utvecklas i en roll som projektingenjör, där du stöttar projektledare i förekommande arbetsuppgifter. Rollen innebär stor variation och goda utvecklingsmöjligheter.

Du erbjuds

• En unik start på karriären och möjlighet att utvecklas både på ett personligt och professionellt plan
• En dedikerad konsultchef som under hela din anställning kommer stötta dig i din utveckling
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta nära och direkt under projektledare med en stor bredd och variation i arbetsuppgifterna där du snabbt får möjligheten att ta eget ansvar.

Du kommer bland annat:

• Biträda projektledare i förekommande projektledaruppgifter i form av genomförande och dokumentation
• Vara insatt i kontraktsinnehållet för konsultuppdrag och entreprenader
• Biträda projektledarna med projektuppföljning avseende tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö, samt prognostisering av slutkostnader
• Medverka och protokollföra vid möten och kontakter med externa intressenter

Vi söker dig som

• ​​Har en högskole- eller civilingenjörsutbildning om minst 180 hp inom sektor samhällsbyggnad
• Har ett stort driv samt vilja och förmågan att axla eget ansvar med en orädd attityd gentemot nya arbetsuppgifter
• Har mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet från administrativt eller praktiskt arbete inom bygg- och anläggningsbranschen, men detta är inget krav. Vi ser det som meriterande om du bor i eller har en anknytning till Sundsvall, då kundens behov är omgående.

För att lyckas i rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Ordningssam
• Hjälpsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.