Projektledare inom elinstallation

Om tjänsten

Som projektledare hos vår kund i Ludvika ansvarar du för att samordna och leda installationsprojekt av transformatorer. Du kommer att arbeta nära montageteamet och vara en viktig länk mellan dem, kunden och organisationen i Sverige. Du hanterar flera projekt samtidigt och säkerställer att allt flyter smidigt från planering till genomförande.

Du erbjuds

• En dynamisk och varierande roll där utrymme finns för kunskapsdelning mellan dig och seniora projektledarkollegor!

Arbetsuppgifter

I rollen ingår att arrangera allt praktiskt runt installationerna, från uppstart till slutmål och under tiden vara stöd till montörer och ha koll på projektekonomin.

• Planera montage från fabrik till installation och hantera ekonomi och fakturering
• Ge teknisk support till samt och vara kontaktperson mot kund och montageteam
• Övrig administration som att arrangera visum och boende för montageteam inför resor

Vi söker dig som

• Har teknisk grund och intresse, gärna med någon form av erfarenhet av tillverkningsindustri
• Har teknisk utbildning alternativt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Talar och skriver flytande svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet inom transformatorinstallationer
• Erfarenhet av projektledning av transformatorinstallationer
• Erfarenhet från el- eller energibranschen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

I rollen som projektledare söker vi dig som trivs i en föränderlig miljö och som kan behålla lugnet även när tempot är högt. Du är en energisk person som gillar att driva på och skapa framåtanda i projekten. Eftersom du kommer att samarbeta med många olika människor är du social och kommunikativ, och du har lätt för att bygga goda relationer. Vi tror också att du är nyfiken och vill förstå sammanhang, helheter och detaljer för att kunna fatta välgrundade beslut. Förändringar ser du inte som ett hinder utan som en möjlighet att hitta nya vägar framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.