Projektledare till bolag inom Automotive!

Om tjänsten

Academic Work söker en erfaren Projektledare till ett uppdrag i Göteborg. Du blir en del av ett etablerat team av projektledare och tar ansvar för ett av flera pågående projekt inom wire harness‑produktion. Rollen innebär att leda tvärfunktionella samarbeten med engineering, finance, logistics, operations och quality – både internt och externt – och att hålla ihop helheten i ett komplext projektflöde. Tempot är högt och beslutsvägarna snabba, och du får en central roll i att säkerställa att projektet utvecklas enligt plan med rätt kvalitet, timing och kostnadskontroll.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en stark kommunikativförmåga och röra dig obehindrat mellan interna och externa kontaktytor. Du är van vid att arbeta i miljöer där förutsättningar snabbt kan ändras och har erfarenhet av att leda team genom förändring. Du arbetar strukturerat med tidsplaner och milstolpar, håller ihop projektets riktning och använder Excel som ett naturligt verktyg för uppföljning och analys.

Arbetsuppgifter

• Leda och koordinera tvärfunktionella projektteam genom hela projektets livscykel
• Säkerställa att tidplaner, budget och kvalitet hålls
• Driva projekt kopplade till wire harness‑produktion och tillhörande processer
• Samverka med fabriker och internationella engineering‑funktioner
• Rapportera projektstatus internt och externt
• Hantera förändringar och skapa tydlighet när förutsättningar skiftar
• Motivera teamet och hålla ihop projektets riktning

Vi söker dig som

• Har 3–5 års erfarenhet inom automotive
• Har dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa projekt inom automotive
• Har god förståelse för automotive‑processer och tvärfunktionellt samarbete
• Har förmåga att leda utan formellt personalansvar
• Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska
• Är van att arbeta med tidsplaner, milstolpar och Excel‑baserad uppföljning
• Är flexibel och trygg i att fatta snabba beslut i en föränderlig miljö

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kommunikativ
• Problemlösande
• Flexibel

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.