Redovisningsekonom med fokus på fakturering & reskontra

Om tjänsten

Som Redovisningsekonom kommer du att säkerställa koncernens intäkter genom att hantera fakturering och kundfordringar, samt se till att leverantörer får betalt i tid. Rollen innebär ett stort ansvar för både kund- och leverantörsreskontra och kräver både självständighet och samarbetsförmåga, med många kontakter internt och externt.

Du erbjuds Vår klient erbjuder en central roll där du blir en nyckelspelare i att säkerställa koncernens intäkter och fungera som en självklar samarbetspartner för organisationen i fakturafrågor. Du får möjlighet att ge utmärkt service till både kunder och leverantörer.

Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work och förväntas pågå mellan 2026-03-05 tom 2026-08-31.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för koncernens fakturering, kund- och leverantörsreskontra samt relaterad redovisning, med fokus på att säkerställa korrekt intäktsredovisning och effektiv betalningshantering och uppföljning.

• Fakturering och vidarefakturering.
• Ansvar för koncernens kundreskontra; matchning av inbetalningar, påminnelser och inkassohantering.
• Säkerställa intäkter genom avstämning mellan fakturerade volymer och statistik.
• Ansvar för koncernens leverantörsreskontra, inklusive uppföljning, kontroll och avstämning.
• Bokföring av reserver och avstämningar av balanskonton vid månads- och tertialbokslut.
• Hantera ekonomienhetens funktionsbrevlådor samt inkommande samtal från kunder och leverantörer.

Vi söker dig som

• Har relevant utbildning inom ekonomi.
• Har erfarenhet av liknande roll på medelstort bolag.
• Är avancerad användare av Office-paketet, särskilt Excel.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Har förmåga att arbeta självständigt och hantera många kontaktytor.
• Har systemintresse och lätt för att lära nya system.

Det är meriterande om du har

• Ansvarstagande och kommunikativ.
• Noggrann, strukturerad och med analytisk förmåga.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Social
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.