Redovisningsekonom till Vesta Si i Ljungaverk

Om tjänsten

Vesta Si är en del av SKF-koncernen och tillverkar, utvecklar och levererar avancerade keramiska pulver och material som spelar en viktig roll i industriprodukter med höga krav på precision och prestanda, särskilt inom lager- och keramiktillämpningar. I Ljungaverk arbetar ett 20-tal medarbetare och de vill nu utöka teamet med en redovisningsekonom. Tidigare har de haft hjälp från SKF med redovisningen men ser många fördelar med att istället ha en person på plats som arbetar övergripande med ekonomin och har en helhetsförståelse för verksamheten.

I rollen som redovisningsekonom kommer du bland annat att arbeta med den löpande redovisningen samt med månads- och årsbokslut. Du arbetar nära verksamheten, där du bidrar i både operativa och mer strategiska ekonomifrågor.

Du erbjuds

• Vara en del av ett företag som gör stora investeringar och satsar för framtiden
• En trygg och långsiktig arbetsgivare inom SKF-koncernen
• En varierad vardag med stort eget ansvar där du får vara med och forma rollen
• Vara en del av ett härligt team som har roligt tillsammans på arbetet

Arbetsuppgifter

• Löpande bokföring och avstämningar
• Ansvara för månads- och årsbokslut
• Vara kontaktperson gentemot revisorer
• Ansvara för momsredovisning och momsrapportering
• Rapportering enligt koncernens riktlinjer
• Stötta chefer i ekonomiska frågor

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Har flera års erfarenhet av löpande redovisning
• Har erfarenhet av månads- och årsbokslut
• Är van att arbeta i Office 365-paketet
• Har god vana av olika affärssystem
• Har goda kunskaper i svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Arbetat med löpande redovisning för en tillverkande industri
• Erfarenhet av koncernrapportering

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vesta Si Sweden AB

Vesta Si är en del av SKF-koncernen och tillverkar, utvecklar och levererar avancerade keramiska pulver och material som spelar en viktig roll i industriprodukter med höga krav på precision och prestanda, särskilt inom lager- och keramiktillämpningar.