Servicetekniker till Eltel Networks!

Om tjänsten

Eltel arbetar med att planera, bygga, ansluta och underhålla kommunikationsnät. Det görs på uppdrag av operatörer, nätägare, myndigheter och statliga verk. Som ledare av utvecklingen inom infranätindustrin är Eltel stolta över att kunna skapa värde för sina kunder och för samhället i stort, genom att kombinera kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete.

Eltel söker nu en servicetekniker till sitt team för att fortsätta att bygga ut kommunikationsnätet i Sverige. Du arbetar tätt med en annan tekniker för att kunna stötta varandra i arbetet och bidra med bästa möjliga lösning för respektive projekt. Du erbjuds en stor portion av eget ansvar och samarbetar tätt med andra tekniker, projektörer och projektledare.

Denna roll är säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer längre fram i processen.

Du erbjuds

• En roll där du får arbeta med frihet under ansvar samtidigt som du får driva och utveckla arbetet
• En mentor under din första tid som vägleder, stöttar och lär upp
• Nya, fräscha lokaler med tillgång till både stor gemensam matsal, gym och bastu

Arbetsuppgifter

• Byte av switchar och kretskort
• Felsökning, reperation och service samt underhåll av vägsidans tekniska infrastruktur
• Installation och underhåll av fastighetsnät
• Utföra service och underhåll på vägsidans tekniska infrastruktur.
• Jour arbete förekommer i denna roll

Vi söker dig som

• Erfarenhet av arbete med switchar och kretskort
• Erfarenhet av arbete av vägsidans tekniska infratsruktur
• B-körkort med manuell växellåda
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete på hög höjd och med skylift
• Utbildning i arbete på väg
• Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi ser att du är kommunikativ och gillar att samarbeta med kollegor och personer utanför organisationen. Det är viktigt att har ett säkerhetstänk och är ordningsam för att arbeta på ett säkert och effektivt sätt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.