Teknisk dokumentatör – konsultuppdrag inom industriell teknik

Om tjänsten

Som Teknisk Dokumentatör kommer du att spela en central roll i att säkerställa att all produktdokumentation håller högsta kvalitet. Du kommer att arbeta nära ett team bestående av konstruktörer, beredare och produktionsplanerare, i en miljö där din insats direkt bidrar till rena, säkra och effektiva industriella miljöer.

Vi söker dig som är snabb, strukturerad och tekniskt nyfiken. Med ett pedagogiskt sinne och god förmåga att förklara tekniska samband. Du trivs i en mindre, familjär organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan avdelningarna.

Arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för att sammanställa och uppdatera manualer och kundspecifik dokumentation för företagets produkter. Cirka 60 % av arbetet består av att skapa och underhålla tekniska manualer, men du arbetar även med:

• Framtagning av C-märkningsunderlag och annan dokumentation som krävs enligt kundernas specifikationer.
• Anpassning av dokumentation i Word, Excel och PDF.
• Hantering och strukturering av dokument enligt gällande standarder och maskindirektiv. Du arbetar nära konstruktörer, produktionsplanering och teknisk efterlevnad i ett sammansvetsat och hjälpsamt team.

Vi söker dig som

• Har goda kunskaper i Word, Excel och PDF-hantering.
• Har förmåga att förstå tekniska ritningar (CAD-kunskaper är meriterande men inget krav).
• Har intresse för teknik och dokumentation samt noggrannhet i arbetet.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i skrift på svenska och engelska.

*Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av teknisk dokumentation och manualuppbyggnad.
• Kännedom om maskindirektiv och de regler som styr hur manualer ska vara utformade.
• Tidigare erfarenhet från tillverkande industri eller liknande teknisk miljö.
• Formell utbildning är inte ett krav, men teknisk utbildning eller erfarenhet från en tekniknära roll ses som meriterande.

* Personliga egenskaper:

• Social
• Ansvarstagande
• Hjälpsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.