Teknisk konstruktör till försvarsindustrin sökes

Om tjänsten

Som teknisk konstruktör kommer du att spela en central roll i att konstruera och realisera en teknisk test- och integrationsmiljö. Du kommer att ansvara för att ta fram lösningar, designa och omsätta krav till fungerande implementationer, i nära samarbete med tekniker.

Du erbjuds
En utmanande roll i teknikens framkant, där du får möjlighet att bidra till uppbyggnaden av avancerade testplattformar inom ett brett tekniskt spektrum. Du blir en nyckelperson i att omvandla tekniska krav till funktionella lösningar.

Arbetsuppgifter

• Konstruera och realisera tekniska test- och integrationsmiljöer.
• Designa och omsätta krav till fungerande implementationer.
• Samarbeta nära teknikerna i det praktiska arbetet.
• Arbeta med uppbyggnad av avancerade testplattformar.
• Hantera integration och praktiskt genomförande inom olika teknikområden.

Vi söker dig som har

• Ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av konstruktion, systemarbete eller teknisk design.
• Förmåga att omsätta behov och krav till konkreta lösningar.
• Avancerad systemförståelse och vana att arbeta över flera teknikområden (t.ex. elektronik, RF/mikrovåg, mekanik, kylning, kraft, radarteknik).
• Har svenskt medborgarskap, då detta krävs för att genomgå säkerhetsprövning.
• Har körkort B.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från arbete inom försvarssektorn.
• Erfarenhet av att skapa testmiljöer.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Du är nyfiken och besitter ett genuint tekniskt intresse. För att trivas i rollen bör du vara lösningsorienterad och bekväm i tekniskt komplexa miljöer. Därtill är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med både kollegor och slutkund. Som person är du ansvarstagande och flexibel i ditt arbetssätt, med förmåga att snabbt ta till dig ny information.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Arboga
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.