Underhållsingenjör inom El & Automation

Om tjänsten

Som underhållsingenjör fokuserar du på el och automation för tekniska anläggningar inom distributionsnät, processtekniska stationer och flödesanläggningar. Du arbetar för att identifiera underhållsbehov och utveckla långsiktigt hållbara underhållsplaner. Arbetet sker i nära samarbete med planeringsingenjörer och driften.

Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att strukturera, planera och utveckla det förebyggande underhållet för tekniska anläggningar med fokus på el och automation.

• Identifiera, analysera och prioritera underhållsbehov på anläggningar och teknisk utrustning.
• Ta fram och utveckla förebyggande underhållsplaner och åtgärder.
• Genomföra tekniska utredningar, tillståndsbedömningar och analyser av återkommande fel.
• Ta fram tekniska underlag och åtgärdsförslag inför planering och genomförande.
• Följa upp genomförda underhållsåtgärder samt analysera avvikelser och förbättringsbehov.
• Samverka med planeringsingenjör för att säkerställa att identifierade underhållsbehov omsätts till åtgärder.
• Bidra till utveckling av underhållsstrategier, rutiner och arbetssätt för en driftsäker anläggningsförvaltning.

Vi söker dig som

• Teknisk utbildning inom underhåll, el, automation eller motsvarande.
• Grundläggande kunskap inom underhållsmetodik och anläggningsförvaltning.
• Erfarenhet av drift, underhåll eller projektarbete inom industri, energi eller liknande.
• God kommunikationsförmåga på svenska och engelska.
• Innehar B-körkort.

Det är meriterande om du har

• God förståelse för PLC- och SCADA-system.
• Erfarenhet av förebyggande underhåll och underhållsplanering.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken
• Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.