Utbilda dig under 15 veckor och bli konsult inom industriautomation!

Om tjänsten

Efterfrågan på kompetens inom automation växer i Sverige, när vi nu tar nästa steg till att fullt ut automatisera våra produktionsmiljöer. Många företag har dock utmaningar när det gäller att hitta den här kompetensen. Därför svarar vi nu på den utmaningen genom en intensivutbildning på 15 veckor. Genom Industriautomationsprogrammet erbjuds du en 15 veckor lång intensivutbildning framtagen tillsammans med branschledande företag för att möta den ökande efterfrågan på kompetens inom industriautomation.

Utbildningen ger dig praktiska och teoretiska kunskaper inom PLC-programmering, mät- och reglerteknik, digitalteknik, ellära och elsäkerhet. Du lär dig förstå hela produktionsprocessen, från projektering till driftsättning, och får arbeta med tekniken som styr robotar och maskiner i modern industri.

Programmet kombinerar teori och praktik och gör dig redo för rollen som teknikkonsult inom industriautomation. Efter examen väntar en tillsvidareanställning på Academic Work med spännande uppdrag hos någon av våra kundföretag. Genom denna annons söker du till uppdrag hos Stena Recycling, där det finns möjlighet att jobba i Göteborg eller Halmstad, beroende på din boendeort. Vi ser därför att du bor i någon av dessa orter och anger i din ansökan vilken ort som är av intresse.

Arbetsuppgifter

Som teknikkonsult med inriktning på automation kan du arbeta i en mängd olika roller och branscher – allt ifrån exempelvis Life Science till processindustrin, energiteknik eller elektroteknik som berör olika processer eller produkter. Arbetsuppgifter och fokus kan variera från uppdrag, men kan exempelvis innefatta att jobba med:

• Utveckla och implementera automationslösningar för industriella processer.
• Konstruera och dokumentera styrsystem, inklusive processflöden och funktionella beskrivningar.
• Programmera och konfigurera PLC-, DCS- och SCADA-system.
• Utföra tester, verifiering och driftsättning av automationssystem.
• Utföra förebyggande underhåll och felsökning av befintliga system.
• Säkerställa maskinsäkerhet och följa gällande standarder och regler.

Vi söker dig som

• Har fyllt 18 år
• Har goda kunskaper i svenska & engelska såväl muntligt som skriftligt
• Uttrycker ett genuint intresse för teknik, system och varför industriautomation intresserar dig
• B-körkort och bil

Det är meriterande om du har:

• Tidigare utbildning inom el, automation, industri, maskinteknik eller liknande alternativt praktisk erfarenhet från industri, produktion, service, drift eller underhåll där teknik och maskiner varit i fokus. För att lyckas i rollen krävs att du har rätt förmågor, personliga egenskaper och stort intresse för industriautomation.

Om utbildningen

Metodiken under utbildningen är baserad på Accelererat Lärande en snabb väg för dig som söker en ny karriär och motiveras av en spännande utmaning. Pedagogiken fokuserar på praktiskt lärande med högt tempo. Teorisessionerna är korta, tempot är högt och fokus ligger på praktiska övningar samt kontinuerlig feedbackdialog.

Viktiga datum

• Digital välkomstträff inför utbildning: 8 december
• Förstudieperiod: 8 december - 6 januari
• Utbildningsstart: 7 januari
• Examensdag: 24 april
• Omfattning: Heltid, schemalagd undervisning vardagar kl: 08.00-17.00
• Arbetsort efter avslutad utbildning: Göteborg eller Halmstad

Utbildningen innefattas till cirka 50% av obligatoriska fysiska moment på plats i Stockholm, detta oavsett boende- och arbetsort. Under dessa tillfällen kommer Academic Work stå för boende och resa för alla konsulter som behöver resa och övernatta i Stockholm. Datum och specifik plats för detta kommer presenteras inom kort och i dialog med rekryterare under processen.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.