Utvecklare till innovativ start-up inom datorseende och fotogrammetri!

Om tjänsten

Vår kund är ett high-tech företag som är experter på att utveckla mjukvara och

algoritmer för att skapa digitala modeller av den fysiska världen i realtid. Detta görs

med utgångspunkt i video och bilder tagna från drönare. Mjukvaran är skriven i C++

och OpenCL.

De är sammanlagt fem personer i bolaget, så samarbete och kommunikation är

viktigt i gruppen. Man gör väldigt mycket jobb tillsammans och det finns bra stöttning

att få från de seniora kollegorna som har varit med i bolaget sedan starten 2018.

Just nu har man ett par olika pågående projekt, bland annat inom navigering och

synkronisering av drönarsvärmar. Ett parallellt arbete är att skapa ett SDK av

produkten samt utveckla nya algoritmer till kunder.

Du erbjuds:

Att vara del av en spännande och nytänkande arbetsplats

Stora möjligheter till individuell utveckling i ett växande företag

En dedikerad konsultchef från Academic Work

Anställningen kommer börja som ett konsultuppdrag genom Academic Work

med där anställningen kommer övergå till kundföretaget efter en period som

konsult

Arbetsuppgifter

Här kommer du arbeta med vidareutveckling av befintlig kod och produkter samt utveckling av nya algoritmer när du blivit varm i kläderna. Kärnan i rollen kommer vara att skriva högkvalitativ kod i C++ så det är viktigt att du trivs med att göra det. Eftersom företaget sysslar med 3D-modeller från film och bilder så är det en fördel om du har jobbat med datorseende tidigare. Har du dessutom arbetat med att programmera direkt på en GPU är det ett stort plus i kanten.

Vi söker dig som

• Har universitetsutbildning med mycket programmering, såsom Datateknik, Teknisk Fysik eller Systemvetenskap
• Har mycket god kunskap i att skriva kod i C++ (Gärna dokumenterat i Github i din ansökan)
• Erfarenhet av OpenCL
• Har ett brinnande intresse för programmering
• Har ett eller flera projekt du gjort på fritiden eller under utbildning som du kan visa upp
• Talar och skriver svenska och engelska flytande

Det är meriterande om du har

• Masterexamen från universitet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kommunikativ
• Ansvarstagande
• Förändringsbenägen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.