Vi söker en Data Analyst/Analytics Engineer till Malmö!

Om tjänsten

I rollen som Analytics Engineer hamnar du i navet mellan teknik och affär. Du ansvarar för att städa upp i det digitala bruset och bygga de broar som krävs för att förvandla rådata till insikter som verkligen räknas.

Du erbjuds

• Möjlighet att forma det datadrivna landskapet: Du får en nyckelroll i navet mellan teknik och affär där du bygger datamodeller och pipelines (med verktyg som dbt) som förvandlar rådata till konkreta affärsinsikter.
• En innovativ och uppskattad arbetsmiljö: Du blir en del av ett engagerat team i en dynamisk miljö där din kunskap inom datamodellering värderas högt och där du uppmuntras att driva best practices.
• Rätta förutsättningar att växa: Du erbjuds en utvecklande konsultroll på heltid i Malmö med start ASAP, där du får stort eget ansvar att säkra datakvalitet och bygga broar mellan teknik och verksamhet.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att ansvara för datamodellering och arkitektur för att omvandla rådata till strukturerade insikter som stödjer affärsbeslut genom hela organisationen.

• Förvandla komplex rådata till smarta och strukturerade datamodeller
• Utveckla och optimera centrala dataflöden med dbt som huvudverktyg
• Säkerställa att data är tillförlitlig, jämförbar och av högsta kvalitet
• Agera brygga mellan Data Engineers och verksamhetens olika analytiker
• Driva och sätta standarder för best practices inom datamodellering
• Implementera gemensamma definitioner för att säkra datans affärsvärde
• Säkerställa att kärnmodellerna möter organisationens långsiktiga behov

Vi söker dig som

• Erfarenhet av rollen som Analytics Engineer, BI-utvecklare eller liknande
• Avancerad kunskap i datamodellering med verktyg som dbt
• Förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska
• Erfarenhet av att arbeta självständigt i en snabbrörlig miljö

Det är meriterande om du har

• Gedigna kunskaper i SQL
• Erfarenhet av BigQuery eller andra molnbaserade datalager
• Erfarenhet av BI-verktyg som Looker, Qlik, Power BI eller Tableau

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Hjälpsam
• Social
• Ordningsam
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.