Digital marknadsförare inom B2B-event

Om tjänsten

Academic Work söker för vår kunds räkning en Marknadsförare inom event. Uppdraget är på heltid med start i november och sträcker sig initialt ett år med god chans till förlängning.

Som Marknadsförare har du ett helhetsansvar för marknadsföringen av dina tilldelade event. Du arbetar operativt och strategiskt i nära samarbete med projektledare och grafiska formgivare för att driva deltagare och skapa engagemang. Du blir en del av ett starkt och stöttande team på elva personer och får arbeta i moderna lokaler på Kungsholmen.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett och operativt ansvar för att planera, genomföra och utvärdera marknadsföringsaktiviteter för olika B2B-event, med fokus på digitala kanaler och e-postutskick. Du kommer bland annat att:

• Skapa och uppdatera eventsidor i eventplattform (Swoogo)
• Sätta strategiska marknadsplaner för specifika event
• Skriva och producera säljande content för e-postutskick (i Eloqua)
• Koordinera leveranser tillsammans med grafiska formgivare och projektledare
• Planera och publicera kampanjer i sociala medier
• Genomföra målgruppssegmentering för att nå rätt deltagare
• Följa upp, analysera och optimera pågående kampanjer

Vi söker dig som

• Har avslutad eftergymnasial examen inom digital marknadsföring eller annat vi bedömer likvärdigt
• Har god vana av digital kommunikation och konverteringsdrivande marknadsföring
• Har god system- och datavana
• Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet

För rollen lägger vi stor vikt kring dina personliga egenskaper och söker dig som är social och kommunikativ, med förmåga att på ett tydligt och engagerande sätt förmedla budskap till olika målgrupper. Du är självgående och ansvarstagande, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Du är strukturerad, noggrann och prestigelös, och tar ägarskap för dina event från start till mål. För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett stundtals högt tempo, vara driven och gilla att arbeta hands-on med flera projekt parallellt. Du har ett digitalt intresse, är nyfiken på nya system och har lätt för att anpassa dig.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.