Frontendutvecklare till vår kund i Lund!

Om tjänsten

Som frontendutvecklare ingår du i ett tvärfunktionellt team som utvecklar användargränssnitt för molnbaserade fastighetssystem. Du arbetar agilt med allt från koncept till färdig produkt och har stor möjlighet att påverka både teknikval och arkitektur.

Du erbjuds

• En stimulerande roll i ett internationellt team där du får arbeta med modern teknik och nyutveckling.
• Stora möjligheter till kontinuerligt lärande samt frihet att påverka både teknikval och arkitektur.
• En flexibel hybridmodell med möjlighet till distansarbete, med krav på att vara på plats på kontoret i Lund 3 dagar i veckan.
• Chansen att vara med och bidra till hållbara energilösningar för byggnader världen över.

Arbetsuppgifter

Du kommer att fokusera på utveckling av moderna, responsiva gränssnitt i Angular, skriva automatiserade tester och samarbeta nära kollegor inom QA, DevOps och UX för att leverera högkvalitativ kod.

• Utveckla och underhålla moderna webbapplikationer med Angular och TypeScript
• Samarbeta tätt med UX-designers och produktägare för att förverkliga nya funktioner
• Skriva och underhålla automatiserade UI- och end-to-end-tester i Playwright
• Delta i kodgranskningar för att säkerställa hög kvalitet och underhållsmässighet
• Optimera applikationers prestanda, tillgänglighet och säkerhet
• Bidra till CI/CD-pipelines och automatisering av utvecklingsflöden

Vi söker dig som

• God kunskap i TypeScript och JavaScript samt HTML och CSS
• Erfarenhet av Angular alternativt stark erfarenhet av React och en vilja att lära dig Angular
• Erfarenhet av automatiserad UI-testning i verktyg som Playwright
• Erfarenhet av att arbeta med REST API:er
• Grundläggande kunskap om Git och CI/CD-processer
• Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av molnplattformar som Azure
• Kunskap om Azure DevOps
• Förståelse för tillgänglighet (accessibility) och responsiv design
• Erfarenhet av uppkopplade system eller IoT-lösningar

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Social
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.