Junior Projektör till Sweco

Om tjänsten

Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer. De levererar kvalificerade tekniska konsulttjänster inom teknik, miljö och arkitektur. Sweco utför tiotusentals uppdrag i 70 länder runt om i världen för att säkerställa rent vatten, effektiv infrastruktur och hållbara energilösningar.

I rollen som junior projektör blir du en del av Swecos team i Sundsvall, där de arbetar med spännande projekt inom väg och anläggning. Gruppen består idag av medarbetare med olika kompetenser och roller, bland annat teknikansvariga, uppdragsledare, projektörer och markförhandlare.

Tillsammans arbetar Sweco nära sina kunder för att bidra till att deras projekt blir framgångsrika. Projekten varierar och kan omfatta allt från utredningar och förprojektering i tidiga skeden till detaljprojektering och uppföljning ute på byggplats.

Rollen som junior projektör på Sweco erbjuder mycket goda utvecklingsmöjligheter och du kommer initialt att få möjlighet att arbeta tillsammans med, och lära av, erfarna kollegor.

Du erbjuds

• Ett flexibelt arbete med frihet under ansvar
• Att arbeta på ett företag som fokuserar på vår världs stora samhällsutmaningar. Detta innebär en relevant, utmanande och inspirerande arbetsplats.
• Ett företag med många olika karriärvägar – Sweco har hela 21 000 medarbetare!

Arbetsuppgifter

• Projektering och ritning i CAD

• Ta fram ritningar till förfrågningsunderlag samt efter projekt jobba med relationsritningar

• Samverka med andra projektörer inom Sweco samt med externa kunder och leverantörer

Vi söker dig som

• Har en avklarad gymnasieutbildning inom bygg, teknik eller natur

Det är meriterande om du har

• Utbildning inom bygg/anläggning i någon form
• Erfarenhet från väg eller anläggnignsbraschen
• Erfarenhet av CAD

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självständig
• Social

Övrigt:

Arbetstider: Kontorstider

Språk: Svenska och Engelska

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

SWECO Sverige AB

Läs mer om Sweco och hur de presenterar sig här!