Systemkoordinator till ledande detaljvaruhandelskedja

Om tjänsten

I den här rollen blir du en nyckelspelare i ett stort och viktigt effektiviseringsprojekt där du tillhör . Du arbetar självständigt med att hantera informationsflödet mellan centrala funktioner och tillhörande butiker, med särskilt fokus på att matcha ytor och sortiment. Din insats blir avgörande för att skapa tydliga och välfungerande kommunikationsvägar.

Du blir en del av ett drivet och stöttande team med kompetenta kollegor som värdesätter ansvarstagande, initiativförmåga och gott samarbete. Tillsammans sitter ni i ett öppet och modernt kontorslandskap i Solna.

Du erbjuds en flexibel och dynamisk arbetsmiljö på ett spännande bolag. Vid start tilldelas du en dedikerad buddy för en trygg onboarding samt goda utvecklingsmöjligheter i en stöttande kultur som erbjuder ett brett nätverk.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att koordinera och strukturera data för butiksytor och sortiment, samt fungera som en brygga mellan butiker och centrala planer.

• Hantera och strukturera data gällande butiker och sortiment
• Koppla digitala planogram till specifika tillhörande butiker
• Hantera och koordinera inkommande information och önskemål från butiker
• Följa upp resultat mot lagda planer i befintliga system
• Assistera och stötta upp inom flera administrativa arbetsområden
• Ha löpande kontakt med teammedlemmar, regionschefer och butikspersonal

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, supply chain eller område som bedöms relevant
• Har mycket goda kunskaper i MS Excel, inklusive hantering av pivottabeller och formler
• Har mycket god system- och datavana
• Kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Har tidigare relevant arbetslivserfarenhet inom administration som präglats av ett strukturerat, analytiskt och självständigt arbetssätt

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från butik eller detaljhandeln
• Har tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Social
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.