Solutions Analyst till ledande energibolag

Om tjänsten

Åt vår kund söker vi en Solution Analyst som blir en central länk mellan finans, teknik och affärsutveckling för att stötta bolagets tillväxtinitiativ på den svenska energimarknaden. I rollen kommer du att utvärdera och styrka tekno-kommersiella koncept ur ett finansiellt perspektiv samt ta fram besluts- och affärsunderlag för komplexa energiprojekt. Rollen innebär att du transformerar kvantitativ data och energisystemmodellering till tydliga affärsinsikter samt skapar presentations- och säljmaterial som påvisar den finansiella bärkraften i föreslagna lösningar för kunder och beslutsfattare. Tjänsten passar dig som drivs av att förstå elementen som bygger upp kassaflöden, vill fördjupa dig i tekno-ekonomisk modellering och söker en utvecklande miljö med stor frihet under ansvar.

I denna position ingår du i ett kompetent analysteam med breda kontaktytor över hela organisationen. Större delen av analysteamet samt analyschefen har sitt säte vid kontoret i Finland, medan du i Solna arbetar i nära samarbete med en till kollega samt lokala kollegor inom projektutveckling och försäljning. Du kommer att arbeta i en dynamisk, gränsöverskridande miljö där du kommunicerar med allt från operativa experter och företagsledning till externa kunder i samband med kundmöten. Då teamet är gränsöverskridande ingår resor till kontoret i Finland ungefär en gång i månaden, och vår kund erbjuder en flexibel hybrid arbetsmodell.

Arbetsuppgifter

• Genomföra energisystem- och finansiell kalkylering/modellering för industriella energiprojekt i olika beslutsfaser.
• Bearbeta och analysera stora datamängder i avancerade Excel-modeller för att generera affärsnyttiga beslutsunderlag.
• Bereda, samordna och sammanställa interna business cases samt investeringsförslag (inklusive CAPEX- och kassaflödesberäkningar).
• Skapa och förbereda värdebaserat försäljnings- och presentationsmaterial (value selling) grundat på kvantitativa underlag för kunder och intressenter.
• Delta i kundmöten och agera teknisk/finansiell tolkningslänk gentemot kommersiella och tekniska intressenter.

Vi söker dig som

• Har en avslutad akademisk utbildning inom industriell ekonomi, nationalekonomi eller motsvarande ekonomisk/teknisk inriktning.
• Har 1–3 års relevant arbetslivserfarenhet inom finansiell analys, business analysis eller teknisk-ekonomisk rådgivning (gärna från energisektorn, B2B-consulting eller corporate finance).
• Har praktisk erfarenhet av modellering och avancerad analys i Excel samt vana vid att hantera stora datamängder.
• Har flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används dagligen i kommunikationen med interna och externa intressenter.

Det är meriterande om du:

• Har god förståelse för grundläggande finansiella beräkningar, kassaflödesmodeller och investeringskalkylering (t.ex. CAPEX, NPV).

För att lyckas i rollen är du en analytisk och strukturerad problemlösare som trivs med att fördjupa dig i komplexa datamängder för att omvandla dem till tydliga, beslutsgrundande slutsatser. Du har en stark kommunikativ förmåga och en naturlig känsla för att översätta tekniska och finansiella detaljer till ett pedagogiskt budskap anpassat för olika typer av intressenter. Vidare är du nyfiken och har ett stort intresse för energibranschen, vilket drivs av en vilja att kontinuerligt sätta dig in i nya koncept och affärsmodeller. Slutligen har du ett starkt självledarskap och arbetar självständigt med dina ansvarsområden, samtidigt som du trivs i internationella och tvärfunktionella samarbeten.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.