Produktionsingenjör till global aktör

Om tjänsten

I rollen som produktionsingenjör arbetar du både operativt och utvecklingsorienterat med att optimera monteringsprocesser. Du samarbetar tätt med produktion, teknik och projektorganisation för att implementera nya tekniska lösningar och utrustning. Tillsammans med teamet bidrar du till verksamhetens långsiktiga tekniska utveckling.

Du erbjuds

Du erbjuds ett utvecklande konsultuppdrag där du får stort ägandeskap över tekniska utmaningar, möjlighet att arbeta med modern automationsteknik och chansen att bredda ditt professionella nätverk hos en attraktiv arbetsgivare.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att utveckla, kvalitetssäkra och optimera monteringsprocesser samt driva tekniska förbättrings- och investeringsprojekt inom automation.

• Utveckla och förbättra monteringsprocesser med fokus på produktivitet, kvalitet och flexibilitet.
• Driva och delta i tekniska förbättrings- och investeringsprojekt.
• Arbeta med kravställning och anskaffning av ny monterings- och produktionsutrustning.
• Agera teknisk projektledare eller delprojektledare vid investeringar och produktprojekt.
• Arbeta med beredning och utveckling av nya och befintliga processer och monteringsmetoder.
• Bidra med tekniska lösningar inom automation, robotceller och semi-automatiserad montering.
• Samarbeta med interna funktioner och externa leverantörer från koncept till implementering.

Vi söker dig som

• Har en teknisk utbildningsbakgrund inom industriell ekonomi, maskinteknik eller motsvarande kunskaper.
• God kunskap inom produktionstekniskt arbete kopplat till montering.
• Erfarenhet av att självständigt driva tekniska frågeställningar i en producerande verksamhet.
• God förståelse för produktionsutrustning samt automatiserade eller semi-automatiserade monteringslösningar.
• Goda kommunikationsfärdigheter i både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av teknisk projektledning, industrialisering eller investeringsprojekt.
• Kunskap inom Lean Production och strukturerat förbättringsarbete.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.