Utbildare inom medtech på deltid!

Om tjänsten

Vår kund utvecklar automatiserade system och mjukvara för läkemedelshantering inom vård och apotek. I rollen som utbildare hjälper du vårdpersonal - framför allt apotekare - att komma igång med och förstå företagets nya mjukvara ute på deras arbetsplatser.

Du inleder tjänsten med en ordentlig introduktion tillsammans med ansvarig chef, så att du känner dig helt trygg med systemet innan du håller egna utbildningar.

Rollen passar perfekt som extrajobb för dig som studerar på universitet eller högskola och vill få praktisk erfarenhet av mjukvaruutbildning och hälso- och sjukvårdssektorn. Vi söker dig som är pedagogisk, öppen och bekväm med att tala inför grupper. Du gillar att möta människor i deras vardag och kan förklara teknik på ett enkelt och begripligt sätt.

Arbetsuppgifter

I denna roll ansvarar du för utbildning i hur man använder programvaran i moduler för superanvändare och användare. Allt från hur man sätter upp systemet till hur man tar ut läkemedel till patienten. Du kommer att:

• Utbilda personalen i systemets funktioner, moduler och inställningar
• Visa hur man hanterar användarrättigheter, etikettutskrifter och rapporter
• Svara på frågor och stötta användarna under introduktionen

Arbetet sker på plats under hela arbetsdagar vid nyinstallationer. Resor ingår och sker främst med tåg och kollektivtrafik. Schemat läggs i dialog med din chef utifrån dina studier och planeringen av nya projekt.

Vi söker dig som

• Är flytande i svenska i både tal och skrift
• Studerar en eftergymnasial utbildning, meriterande om detta är inom det medicintekniska området
• Är en pedagogisk person som har en mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att prata framför folk
• Har ett intresse av läkemedelshantering som du gärna utvecklar vidare
• Är en tekniskt intresserad person som gärna lär sig om nya system
• Har möjlighet att arbeta på annan ort under ett fåtal dagar i månaden

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.