Produktionsmedarbetare till teknikföretag i Tyresö!

Om tjänsten

Företaget är en ledande, oberoende leverantör av hisskomponenter och kompletta hissystem. Verksamheten fokuserar på innovativa tekniska lösningar som möjliggör kort installationstid, snabb driftsättning och stabil drift. Dess avancerade styrsystem är baserade på en öppen standard (CANopen-Lift), vilket ger hög flexibilitet för anpassningar, omprogrammering och framtida funktionsutökningar.

Vi söker nu dig som är praktiskt lagd och vill arbeta med både lageruppgifter samt enklare montering av produkter. Arbetstiden är måndag - fredag, kontorstider. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag via Academic Work på 6 månader med möjlighet till ett långsiktigt arbete om allt fungerar bra.

Du erbjuds

• Arbeta på välkomnande och familjärt företag
• En dedikerad konsultchef på Academic Work

Arbetsuppgifter

• Montera enklare produkter enligt fastställda instruktioner och rutiner
• Kontrollera att utfört arbete uppfyller gällande kvalitetskrav
• Rapportera avvikelser och kvalitetsproblem till närmaste chef
• Plocka och förbereda material för produktionen
• Kontrollera inkommande gods gällande skick, antal och eventuella datumkoder
• Packa färdiga produkter samt organisera och boka transporter till kunder
• Följa och upprätthålla säkerhetsföreskrifter på arbetsplatsen för att minimera risker och skapa en säker arbetsmiljö
• Hålla arbetsplatsen ren och välorganiserad för att upprätthålla en effektiv arbetsmiljö

Vi söker dig som

• Har minst en avslutad gymnasieexamen
• Har ett tekniskt intresse och tycker om att arbeta praktiskt
• Kan läsa och följa tekniska instruktioner och monteringsanvisningar
• Har tidigare erfarenhet av att arbeta med lager/logistik eller montering
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.