Systemingenjör till vår kund i Östersund

Om tjänsten

I rollen som systemingenjör arbetar du i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Du ansvarar för att omsätta behov till tydliga krav och säkerställa att lösningarna är tekniskt genomförbara och fungerar i praktiken. Arbetet sker i nära samarbete med specialister inom exempelvis konstruktion, produktion och inköp, där du bidrar till helheten genom hela utvecklingskedjan.

Du erbjuds

• En bred roll med stort ansvar genom hela projektcykeln
• Möjlighet att arbeta i projekt från start till leverans
• En varierad vardag med både tekniska och koordinerande arbetsuppgifter
• Arbete i en verksamhet där metodik och struktur är i fokus

Arbetsuppgifter

Som systemingenjör kommer du bland annat att:

• Specificera system och bryta ned övergripande specifikationer till detaljerade krav
• Utveckla och underhålla teknisk dokumentation och produktionsunderlag
• Samordna mellan kravställning, konstruktion, inköp och produktion
• Lösa tekniska utmaningar kring systemintegration och produktlivscykel
• Delta i projekt från offert till leverans

Vi söker dig som

• Har en ingenjörsutbildning inom exempelvis mekanik, elektronik, mekatronik eller liknande
• Har några års arbetslivserfarenhet inom relevant område
• Har tidigare arbetat med kravhantering och teknisk dokumentation
• Har god förståelse för hur tekniska system fungerar i praktiken
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i arbetet

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i projektform och samverka med olika intressenter
• Erfarenhet från försvarsindustrin- eller fordonsindustrin
• Erfarenhet av medicintekniska produkter

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken
• Målinriktad
• Stresstolerant

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.