Business Controller sökes till uppdrag i Vårgårda

Om tjänsten

Som Junior Controller/Business Controller kommer du att ansvara för finansiell planering, analys och rapportering för ingenjörsrelaterade projekt. Du kommer att leda koordineringen av månadsrapportering, prognoser och uppföljning av KPI:er, samt stötta teammedlemmar och arbeta nära engineering managers.

Detta är ett tillfälligt uppdrag fram till 1 juli där du anställs som konsult hos oss på Academic Work och sedan arbetar ute hos vår kund i Vårgårda.

Du erbjuds

Vår kund erbjuder en spännande möjlighet att utvecklas inom controlling i en innovativ organisation. Du får en stimulerande miljö med fokus på samarbete och kontinuerlig förbättring, samt chansen att bidra till viktiga finansiella processer.

Arbetsuppgifter

Övergripande ansvar för finansiell rapportering, analys och uppföljning inom ingenjörsrelaterade projekt.

• Driva finansiell planering och analys för ingenjörsrelaterade projekt samt säkerställa korrekt och levererad rapportering i tid.
• Leda samordningen av månadsrapportering, prognoser och uppföljning av KPI:er.
• Stötta och vägleda teammedlemmar i deras dagliga arbete samt säkerställa att arbetet är i linje med tekniska och affärsmässiga mål.
• Arbeta nära engineering managers och andra intressenter inom organisationen.
• Bidra till kontinuerlig förbättring av finansiella processer och verktyg.

Vi söker dig som

• Har gedigen erfarenhet som Business Controller eller liknande finansiell roll.
• Har en relevant examen inom ekonomi eller företagsekonomi.
• Har stark analytisk förmåga och god förståelse för finansiella principer.
• Har erfarenhet av teamkoordinering och tvärfunktionellt samarbete.
• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska.
• Har god kunskap i Excel.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av BI- eller visualiseringsverktyg.
• Erfarenhet från teknikdrivet bolag, särskilt nära ingenjörs- eller produktutvecklingsteam.
• Erfarenhet av ERP-system, särskilt SAP.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.