Data Domain Lead till Swedbank

Om tjänsten

Swedbank satsar stort på att bli en ännu mer datadriven organisation. Nu letar vi efter dig som har grunderna på plats och som drivs av att bygga strukturer där de ännu inte finns. Det här är rollen för dig som vill ha ett större mandat, arbeta nära affären och vara med och forma framtidens datahantering i en av Nordens största banker.

Vi tror att du arbetat 2–3 år inom dataområdet och nu känner dig redo för mer ansvar. Du har förmodligen sett hur bra (eller mindre bra) data management fungerar i praktiken och har egna idéer om hur man bygger stabila strukturer.

Du erbjuds

Arbetsuppgifter

I den här rollen får du ett unikt förtroende: att starta upp och strukturera en ny datadomän. Det är en hybridroll där du kombinerar det strategiska tänkandet hos en Data Domain Manager med det operativa genomförandet hos en Data Domain Steward.

Du blir spindeln i nätet som ser till att data inte bara finns, utan att den är tillförlitlig, välorganiserad och skapar faktiskt värde för bankens affärsområden.

Dina primära fokusområden:

• Etablera domänen: Du sätter upp ramverket och de praktiska processerna för hur data ska hanteras inom din specifika domän.
• Driva lösningar: Du väntar inte på färdiga instruktioner utan identifierar vad som saknas och driver igenom förbättringar.
• Stakeholder Management: Du bygger broar mellan IT och affärssidan och ser till att alla förstår och arbetar mot samma mål.
• Data Governance i praktiken: Du implementerar regler och standarder (t.ex. kring datakvalitet och metadata) på ett sätt som fungerar i vardagen.

Vi söker dig som

• Har en examen inom ekonomi, systemvetenskap, teknik eller motsvarande.
• Har jobbat med Data Governance, Data Management, som Data Analyst eller liknande roll i ett par år.
• Har erfarenhet av stakeholder management
• Trivs med att ta egna initiativ och "äger" dina projekt från start till mål.
• Kan förklara vikten av bra datastruktur för kollegor som inte är experter på området.

Det är meriterande om du har

• Kunskaper i SQL
• Kunskaper om datavisualisering och PowerBI

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Orädd och nyfiken: Du ser en otydlig kravbild som en möjlighet att få vara med och påverka.
• Strukturerad: Du gillar att skapa ordning och ser detaljernas betydelse för helheten.
• Resultatorienterad: Du motiveras av att se faktiska resultat av ditt arbete.

Detta är rollen där du får visa vad du går för. Du får en synlig roll i en stor organisation med enorma mängder data, men med friheten att vara med och bygga något nytt. Det är den perfekta språngbrädan för en framtida karriär som Senior Manager eller Specialist inom Data Strategy.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.