
Ekonomiadministratör till en kund i Göteborg!
Som ekonomiadministratör här får du möjligheten att vara med på ett startup och deras tillväxtresa. Är du noggrann och analytisk och vll ingå i en familjär kultur, där alla hjälper varandra och har ett lättsamt klimat. Då är du välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Som ekonomiadministratör hos våran kund kommer dina främsta arbetsuppgifter vara att hantera leverantörsfakturor och betalningar. Du kommer ansvara för att följa upp attestprocessen samt att hålla leverantörsregistret uppdaterat. Likaså avstämningsarbete och bokslut. Rollen innebär daglig kontakt med leverantörer, kollegor och beslutsfattare. Du kommer att hantera leverantörskontran för fem bolag inom Sverige, Finland och Danmark, men eventuellt fler på sikt då antalet legala enheter växer i takt med bolaget. Vidare kommer du ansvara för kontakten med banken och att hålla dig uppdaterad kring vad som sker hos dina leverantörer. Du kommer ingå i ett team om fem personer, bestående av en redovisningsekonom, en redovisningsansvarig, en controller, en finansadministratör och en CCO.
Arbetsuppgifter
- Bokslutsarbete
- Leverantörsreskontra
- Momsberäkningar
- Bankavstämningar och inbetalningar
- AP, AR och följa hela flödet
Vi söker dig som
- Har en relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi
- Har tidigare erfarenhet av att hantera leverantörsreskontra
- Har tidigare erfarenhet av att hantera bokslut
- Har tidigare erfarenhet av att hantera AP och AR
Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av att hantera momsberäkningar och momsrapporter
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Har du frågor?
gbg01@academicwork.se eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på gbg01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 4Z4XRX