Ekonomiansvarig till växande bolag i Täby

Om tjänsten

Du kommer att arbeta för ett företag som är verksamma inom entreprenad och markarbete med kontor i Hägernäs. De är ungefär 20 anställda idag men är en del av en större koncern med över 100 anställda. Du kommer bli en viktig del av företaget och kommer ges en central funktion i en bred ekonomiroll men mycket ansvar. Detta behov har uppkommit då man ser en tillväxt framöver och VD:n för företaget behöver stöttning i de ekonomiska delarna av att driva företaget.

Du erbjuds

• En möjlighet att vara med och påverka ett växande företag. Du kommer att ingå i ett litet och engagerat team där frihet under ansvar genomsyrar arbetet. Man håller på att se över ett framtida bonusprogram som du kommer få ta del av.
• Tjänsten kommer inledas som ett konsultuppdrag genom oss på Academic Work men där anställningen kommer övergå till kundföretaget efter en tid

Arbetsuppgifter

Som Ekonomiansvarig kommer du att ansvara för ett brett spektrum av ekonomiuppgifter. Ditt övergripande ansvar kommer vara att ta över löpande ekonomi- och löneadministration från VD:n som gör mycket av det arbetet idag. Även delar som löpande bokföring och årsredovisning, samt hantering av leverantörsreskontra. Du kommer deltaga i ledningsgruppsmöten och arbeta tillsammans med systerbolaget för att ligga i linje med deras ekonomiarbete.

• Löpande bokföring och kund- & leverantörsreskontra
• Kvartals- & månadsstängningar
• Resultat- & balansräkningsavstämningar
• Rapportering till Skatteverket och andra externa parter
• Hantera fakturering in och ut från bolaget

Vi söker dig som

• Har minst 3 års erfarenhet av arbete i en bred ekonomiroll där du fått ta mycket ansvar
• Har goda kunskaper i Visma
• Är flytande på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av budgetering och prognosarbete
• Kunskap om arbete med fackliga organisationer som SEKO eller Byggnads
• Erfarenhet av SmartDok och SharePoint

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Flexibel
• Prestigelös
• Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.