Engagerad Projektingenjör med fokus på kvalitet och hållbarhet!

Om tjänsten

Som Projektingenjör får du en nyckelroll i att stödja projektledaren och driva delar av projektet framåt. Du ansvarar för planering, uppföljning och dokumentation inom större anläggningsprojekt, med fokus på kvalitet, tid och kostnad. Rollen innebär nära samarbete med interna team och externa aktörer för att nå gemensamma mål. Du kommer bidra till att projektet levereras effektivt och strukturerat.

Arbetsuppgifter

• Stödja projektledare med administrativa uppgifter, projektekonomi och tidplanering.
• Sammanställa och rapportera projektstatus gällande resultat, kalkyl och resurser.
• Ansvara för dokumentation enligt gällande struktur, riktlinjer och tekniska krav (TR).
• Planera och genomföra dokumentationsgranskning, både för projekt- och anläggningsdokumentation.
• Vara kontaktperson för dokumentationsfrågor gentemot entreprenörer och driva granskningsprocessen.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom teknik eller motsvarande område
• ESA-utbildning (lägst ESA Instruerad)
• Minst 3 års erfarenhet som projektingenjör/-administratör i stora och komplexa projekt inom infrastruktur, samhällsbyggnad, industri eller anläggning
• Är flytande i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Utbildning i projektledning (IPMA, PMI, PPS)
• Kurs i entreprenadjuridik
• Erfarenhet av leverantörsuppföljning i stora projekt

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.