Erfaren redovisningsekonom till Holmstedt & Partner

Om tjänsten

Som redovisningsekonom hos Holmstedt & Partner får du en central roll i hanteringen av redovisningen för flera av deras finansbolag. I din roll kommer du arbeta brett med avräkningar, fakturahantering och löpande avstämningar. Du kommer även att få ta ett stort ansvar för dokumenthantering, fördjupa dina kunskaper inom olika ränteberäkningar och utvecklas vidare inom årsbokslutsarbete. Det är viktigt att vara självgående i rollen då du ansvarar för stora delar av det ekonomiska arbetet. Majoriteten av arbetet sker i Microsoft 365 Business Central och löpande bokföring i Fortnox. På Holmstedt & Partner blir en del av ett sammansvetsat team med högt i tak och en positiv arbetskultur.

Du erbjuds

• Ett flexibelt arbete med mycket frihet
• Att ingå i ett trevligt team och ha ett eget kontor
• Möjligheten att påverka och förbättra arbetsprocesser
• En bred och formbar roll med utvecklingsmöjligheter
• En dedikerad konsultchef från Academic Work

Arbetsuppgifter

• Löpande bokföring
• Uppföljning och avstämning av lån och räntor
• Hantering av leverantörsfakturor
• Fakturabelåning
• Hantera in- och avbetalningsplaner
• Årsbokslut

Vi söker dig som

• Har mycket erfarenhet av rollen som redovisningsekonom
• Är flytande i svenska och grundläggande i engelska i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet
• Har erfarenhet av årsbokslut

Samtliga av ovan krav ska tydligt finnas med i din ansökan.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av lönehantering
• Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Målmedveten

Övrigt

• Start: Omgående men med hänsyn till eventuell uppsägningstid
• Omfattning: 50% med chans till större omfattning. Uppdraget sträcker sig 1 år framåt med möjlighet till förlängning.
• Placering: Örebro

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Holmstedt & Partner Financial Services AB

Läs gärna mer om Holmstedt & Parner HÄR.