Extrajobb som orderplockare i Övik!

Om tjänsten

Vår kund i Övik är grossist som levererar varor till kunder från Högakustenbron i söder till Umeå i norr och norska gränsen i väst. Leveranserna sker i huvudsak med egna lastbilar och chaufförer. Du kommer bli viktig del i kedjan för att se till att kunderna får får sina leveranser i tid. Tjänsten passar dig som vill variera stillasittande dagar med ett fysiskt jobb. Du får kollegor som trivs och har roligt tillsammans, det är mycket skratt och högt i tak och dina kollegor väntar på att du ska bli en del av gänget!

Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

• Plocka, packa och lasta varor på rullvagnar utifrån gällande plocklistor.
• Kontrollera och säkerställa att rätt produkter och antal ingår i varje leverans.
• Arbeta tillsammans med kollegorna på lagret för att hålla tidsramar och nå uppsatta leveransmål.

Vi söker dig som

• Är student just nu eller har en annan huvudsaklig sysselsättning och har ett flexibelt schema för att kunna arbeta vid sidan av.
• Har god kommunikativ förmåga och läsförståelse på svenska. Detta för att säkerställa korrekta leveranser.
• Bor i Örnsköldsvik.
• Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från exempelvis restaurang, livsmedelslager, matvarubutik eller annan likvärdig erfarenhet.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Självgående
• Samarbetsvillig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.