Finsktalande redovisningekonom till internationellt teknikbolag i Hyllie

Om tjänsten

I rollen som Redovisningsekonom blir du en nyckelperson i ekonomiteamet. Du kommer att arbeta i en internationell miljö med fokus på den finska marknaden och bolagets finansiella flöden där. Tillsammans med ett kompetent team ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet i den dagliga bokföringen, månads- och årsbokslut samt rapportering.

Kontoret ligger strategiskt placerat i Hyllie med utmärkta pendlingsmöjligheter via både tåg och buss, och du välkomnas till en dynamisk och framåtlutad arbetsplats med stark laganda.

Du erbjuds:

• Internationell miljö: Möjlighet att arbeta i en ledande global koncern med starkt varumärke och goda utvecklingsmöjligheter.
• Flexibilitet och balans: En modern arbetsplats som uppmuntrar till en bra balans mellan arbete och fritid.

Arbetsuppgifter

• Löpande bokföring, leverantörs- och kundreskontra för den finska enheten
• Delaktighet i månads-, kvartals- och årsbokslut
• Mervärdesskatterapportering (moms) och myndighetsrapportering
• Avstämningar av balanskonton och bankkonton
• Kommunikation och support gentemot finsktalande samarbetspartners och interna intressenter

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi/finans (Yh-utbildning eller högskole-/universitetsexamen)
• Har minst 2–3 års erfarenhet av självständigt arbete med redovisning och bokföring
• Talar och skriver flytande i både finska och engelska, då språken används dagligen i rollen (svenska är meriterande)
• Har god systemvana och mycket goda kunskaper i Excel (erfarenhet av större affärssystem som t.ex. SAP är starkt meriterande)

Som person är du:

För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och har en god analytisk förmåga. Du tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter, trivs i en föränderlig miljö och har lätt för att samarbeta och bygga relationer i ett internationellt team.

Övrig information

• Start: Omgående eller enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid
• Placering: Hyllie, Malmö
• Rekryteringsprocessen: Hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten gås igenom via oss.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.