Försäkringshandläggare inom pension och försäkring

Om tjänsten

Vi söker nu en försäkringshandläggare till ett långsiktigt uppdrag inom pension och försäkring till ett bolag i Linköping. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av samarbete och utveckling. I rollen kommer du att arbeta med administration kopplad till pension och försäkring. Du hanterar löpande ärenden, registreringar och avtalsförändringar i flera olika system samtidigt, vilket ställer krav på noggrannhet, struktur och god administrativ förmåga.

Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor och interna funktioner. Du kommer främst ha kontakt med interna avdelningar via mail och telefon och fungera som ett administrativt stöd i olika typer av ärenden.

Du erbjuds en gedigen introduktion där du får möjlighet att sätta dig in i processer och arbetssätt tillsammans med erfarna kollegor. Efter introduktionsperioden finns möjlighet till hybridarbete. Arbetstiderna är till viss mån flexibla men vi ser gärna att du är på plats mellan kl. 8-17. Uppdraget sträcker sig över 6 månader, med goda chanser till förlängning.

Du erbjuds

• Ett varierat administrativt arbete med många kontaktytor
• Möjlighet att utveckla din system- och administrationskompetens
• Ett engagerat team med nära samarbete och kunskapsutbyte
• En chans att växa inom organisationen

Arbetsuppgifter

• Hantera administration kopplad till pension och försäkring
• Arbeta i flera olika system parallellt
• Registrera nyteckning och ändring av försäkringsavtal
• Delta i förbättrings- och digitaliseringsarbete

Vi söker dig som

• Minst har en avslutad gymnasieexamen
• Har tidigare erfarenhet av administrativt arbete
• Har god datorvana och erfarenhet av Office-paketet
• Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
• Trivs med att arbeta strukturerat och noggrant i ett högt ärendeflöde

Det är meriterande om du har erfarenhet från försäkring, pension, bank eller annan administrativ verksamhet med komplexa processer

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Optimistisk
• Ansvarstagande
• Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.