Fullstackutvecklare till Svenskt Näringsliv!

Om tjänsten

Som Fullstackutvecklare kliver du in i ett kompetent och sammansvetsat webbteam bestående av en produktägare, en teknisk produktägare och en frontendutvecklare. Teamet arbetar agilt och användarnära tillsammans med redaktioner och interna beställare. Tillsammans förvaltar och vidareutvecklar vi våra webb- och publiceringslösningar, däribland WordPress och headless-CMS CUE i Azure.

Att utveckla och använda AI är en del av teamets dagliga utvecklingsarbete. Teamet använder AI-assistenter och utvecklar egna AI-baserade lösningar och integrationer.

Vi erbjuder dig:

Här blir du en del av en organisation med ett viktigt uppdrag som handlar om att påverka och förbättra villkoren för företagande i Sverige. Svenskt Näringsliv arbetar utifrån visionen om ett växande näringsliv i ett fritt samhälle. Som medarbetare erbjuds en stimulerande och attraktiv arbetsmiljö, generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring och andra förmånliga försäkringar. Du får en varierad vardag där du får testa nya tekniker och arbeta över hela stacken, möjlighet att arbeta med moderna verktyg och integrationer mot LLM:er och MCP i en verklig produktionsmiljö. Dina lösningar kommer exponeras mot hundratusentals besökare varje månad på några av Sveriges mest etablerade informationssajter och du kommer att arbeta nära tre erfarna kollegor som värdesätter samarbete, öppenhet och kunskapsdelning.

Arbetsuppgifter

Som Fullstackutvecklare har du en mångsidig roll där du gradvis avlastar dina kollegor och driver uppgifter hela vägen från Jira-ärende till färdig deploy. Exempel på arbetsuppgifter:

• Utveckla och underhålla webbapplikationer och sajter i en miljö bestående av WordPress, Next.js/React samt CUE-plattformen.
• Arbeta med både frontend (React, JavaScript/TypeScript) och backend (Java eller PHP).
• Hantera versionshantering i Git, arbeta med containeriserade miljöer i Docker samt exekvera via kommandorad.
• Delta i integrationer mot molntjänster (Azure) och bidra i utvecklingen av interna och externa AI-funktioner.
• Ha en nära dialog med interna beställare såsom redaktörer och kommunikatörer för att bryta ner behov till effektiva, stabila och tekniska lösningar.
• Dokumentera arkitektur, deploy-steg och kod så att kunskapen förblir tillgänglig för teamet och framtida verktyg.

Vi söker dig som har

• Utbildning inom webbutveckling, datateknik, systemvetenskap (YH, högskola eller universitet) eller motsvarande dokumenterad praktisk erfarenhet.
• Praktisk erfarenhet av webbutveckling med JavaScript och React.
• Erfarenhet av webbutveckling i minst ett backendspråk – Java eller PHP är särskilt meriterande.
• Grundläggande förståelse för webb, drift, Git, Docker och hantering via kommandorad.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då du samarbetar med interna beställare och läser/skriver teknisk dokumentation på båda språken.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Java/Maven eller WordPress-utveckling (plugin- och temautveckling, PHP 8).
• Next.js, TypeScript eller GraphQL.
• Azure (eller annat moln), Linux-drift, Bicep, Varnish, Solr, SQL (MySQL eller Postgres).
• Redaktionella system och CMS inom medie- och publicistbranschen.
• Erfarenhet av att använda AI-stöd (t.ex. Claude, Codex, språkmodeller) aktivt i utvecklingsprocessen.

Vem är du?

• Nyfiken: Du vill förstå helheten och sambanden mellan olika plattformar och arkitekturer.
• Självgående: Du vågar ta initiativ, driva ändringar i mål och har självinsikt att rådfråga teamet när ett beslut kan påverka driftskritiska system.
• Noggrann och strukturerad: Eftersom ändringar kan beröra flera repon och kräva specifik driftsättning följer du rutiner och dokumenterar ditt arbete väl.
• Kommunikativ och samarbetsvillig: Du förklarar tekniska koncept prestigelöst för icke-tekniska kollegor och trivs i ett litet, tätt team där man stöttar varandra.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Som en del av urvalet kan ett praktiskt arbetsprov komma att genomföras för att ge dig möjlighet att visa din kodvana och problemlösningsförmåga. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Svenskt Näringsliv

Vi vill att dagens och morgondagens företag ska ha de bästa förutsättningarna att starta, driva och utveckla sin verksamhet. Vi tar fram förslag på åtgärder och reformer som gagnar företagsklimatet. Vi sprider kunskap och bildar opinion. Vi företräder företagen i samtal med fackliga organisationer och myndigheter. Vi ger det svenska näringslivet en röst i EU.

Vår vision är ett växande näringsliv i ett fritt samhälle. Med det menar vi att dagens och morgondagens företag ska ha de bästa förutsättningarna att starta, driva och utveckla sin verksamhet. Sverige ska ha högre tillväxt än andra länder och det svenska näringslivet ska växa snabbare än globala konkurrenter. 

Över tre miljoner människor arbetar i näringslivet och är direkt beroende av företagen för sin försörjning. Alla andra är också beroende av näringslivet eftersom de som jobbar i näringslivet skapar efterfrågan och bidrar med varor, tjänster och skatteintäkter som håller i gång ekonomin och välfärden i stat, region och kommun.

Vi företräder 60 000 små, medelstora och stora företag. Dessa är organiserade i 49 bransch- och arbetsgivarförbund. Förbunden utgör föreningen Svenskt Näringslivs medlemmar. Företag är primärt med i ett arbetsgivarförbund och/eller i en branschorganisation. Genom detta blir de även medlemsföretag i Svenskt Näringsliv.

Läs mer om Svenskt Näringsliv här.