Hårdvaruutvecklare inom automation till AGVE

Om tjänsten

I rollen som Hårdvaruutvecklare ansvarar du och ditt team främst för att utveckla AGV:er (automated guided vehicles) och att våra självkörande truckar presterar som förväntat innan de levereras till slutkunden. Du kommer tillhöra ett team om fyra personer där ni arbetar tätt med övriga teknikteam på företaget; automation, mekanik och elkonstruktion. Samarbetet innefattar beslut kring design, motorval och motorstyrningar med mera. Du kommer arbeta växelvis med att ta fram program och konfigurationer, för att sedan ladda på, testa och optimera dessa i verkstad/testmiljö.

Vår tekniska miljö bygger på externa och interna system och består bland annat av CANbus-kommunikation, SICK Flexi Soft (säkerhets-PLC) och ytterligare ett flertal mjukvaror. Vi tillverkar inga standardiserade AGV:er utan planerar och skräddarsyr varje projekt efter kundens specifika önskemål.

Arbetsuppgifter

• Konfigurering av motorstyrningar, sensorer, encoders, laserscanners, säkerhetssystem och olika kommunikationsgränssnitt
• Justering och optimering av funktioner (exempelvis reglering av hastigheter, accelerationer och stopp-funktioner enligt uppsatta krav och säkerhetsstandarder)
• Utvärdering av komponenter och lösningar
• Felsökning

Vi söker dig som

• Har en högskoleutbildning inom automation, mekatronik, elektroteknik, maskinteknik, datateknik eller motsvarande
• Några års arbetslivserfarenhet inom hårdvaruutveckling
• Goda kunskaper inom mekatronik, ellära/elektronik och/eller reglerteknik
• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Följande är meriterande:

• Om du är en praktiskt lagd person
• Kunskaper i C++
• Kunskaper i elektronikutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Ordningsam
• Hjälpsam
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och AGVE's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Läs mer om hur vi arbetar med tester här.

AGVE AB

AGVE är ett internationellt företag som tillhandahåller AGV-lösningar (Automated Guided Vehicles) och vi har sedan starten 1985 levererat över 2500 självkörande fordon. AGV-lösningarna implementeras i allt från fordonsindustrin till läkemedelsindustrin. Lamborghini och Astra Zeneca är några exempel på våra kunder. Vi erbjuder en helhetslösning där allt från design till driftsättning av AGV-system ingår.

Företaget ägs av den japanska Muratakoncernen som satsar stort inom automation. Produktutvecklingen tillsammans med montering, försäljning och eftermarknad sker på huvudkontoret i Göteborg där teamet idag består av ca 60 anställda. Teamet karaktäriseras av ett stort teknikintresse och stark sammanhållning där alla ser efter varandra. Läs mer om oss här!