
Husqvarna söker förstärkning till leverantörsreskontran!
🚀 Vill du kickstarta din karriär inom ekonomi på ett globalt bolag med starkt varumärke? Nu har du chansen att bli en del av Husqvarnas leverantörsreskontrateam – ett perfekt uppdrag för dig som är i början av din karriär och vill få värdefull erfarenhet i en internationell miljö.
Husqvarna AB
Huskvarna
I början av augusti
Heltid, till och med 13/11 med möjlighet till förlängning
Konsultuppdrag
Om tjänsten
Husqvarna söker nu en junior ekonom/eller blivande ekonom till sitt AP-team (Accounts Payable) för att stärka upp arbetet inom fakturahantering och relaterade administrativa uppgifter. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bygga vidare på din erfarenhet inom ekonomi i ett globalt och välkänt företag.
Som konsult i AP-teamet kommer du främst att arbeta med att stödja flödet i olika system. Du kommer även bidra i andra delar av leverantörsreskontra där behov uppstår.
Arbetsuppgifter
- Granskning av fakturor i Exacto
- Hantering av fakturor (utkast, avvisade, matchning mot inköpsorder)
- Administrativa uppgifter som hantering av e-post, påminnelser m.m.
Vi söker dig som
- Har en bakgrund inom ekonomi, till exempel har arbetat som ekonomiassistent eller har en utbildning/pågående utbildning inom ekonomi
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, då arbetet sker på båda språken. Stora delar av ditt team sitter i bl.a. Polen.
- Har erfarenhet av att arbeta i system exempelvis Coupa eller Exacto
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Övrigt:
- Tjänsten är på heltid med start i början av augusti, till och med 13/11 med möjlighet till förlängning.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Husqvarna AB
Husqvarna Group har över 330 år av innovation i bagaget och identifierar sig själva som världens äldsta startup. Ett stort och världsledande företag sett till omsättning men ett litet och familjärt bolag i väggarna. Allas idéer välkomnas och uppskattas. Det är nära mellan avdelningarna och utvecklingsambitioner flödar i koncernen. Vad gör Husqvarna då i det dagliga arbetet? Jo de levererar skogs-, park- och trädgårdsprodukter för professionella användare. De för samman hög prestanda, användarvänlighet och säkerhet och erbjuder ett brett och växande sortiment med produkter och tillbehör, där allt från motorsågar och kapmaskiner till robotgräsklippare ingår.
Har du frågor?
Dominika Gustafsson eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på jon01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: BTC2TB