Inköp- och orderadministratör till Terräng

Om tjänsten

Terräng levererar specialiserad utrustning till myndigheter, professionella användare och privatpersoner. Bolaget expanderar för närvarande sin verksamhet i Stockholm och söker nu en Inköps- och orderadministratör till det operativa teamet.

Rollen innebär att du blir en del av MP-Sec International-koncernen. Det innebär tillgång till en internationell organisations resurser, samtidigt som du arbetar i en lokal verksamhet med korta beslutsvägar. Här värderas egna initiativ och du förväntas ta ett aktivt ansvar för dina arbetsuppgifter i en miljö som präglas av tillväxt.

Du erbjuds en stabil och långsiktig roll med stort eget ansvar i en organisation med platt struktur. Du kommer att ingå i ett sammansvetsats team på nio personer och för rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas i takt med att bolaget växer.

Arbetsuppgifter

Denna roll innebär en kombination av inköpsplanering, orderhantering för både privat- och företagskunder, säljstöd samt allmänna administrativa uppgifter. Du kommer bland annat hantera:

• Planering av inköp och kontakt med leverantörer.
• Prissättning, prisförändringar och fraktadministration.
• Uppdatera artiklar i affärssystemet.
• Lägga in order och skapa offerter till B2B-kunder.
• Kontrollera leveransmöjligheter och bevaka leveranser.
• Hantera fakturering och kreditering.

Vi söker dig som har

• Erfarenhet av inköp och orderhantering.
• Erfarenhet av administrativt arbete och säljstöd.
• God systemvana och erfarenhet av Microsoft 365.
• Flytande i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av affärssystemet Business Central.
• Erfarenhet av ekonomi och fakturering.
• Bakgrund från tillväxtbolag.
• Intresse för friluftsliv eller jakt.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Självständig
• Initiativtagande
• Målmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Som ett led i processen kommer ävenen bakgrundskontroll att utföras på slutkandidaten.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Terräng i Stockholm

Vill du veta mer om Terräng? Kika gärna på deras Instagram för att få en inblick i deras verksamhet.