Om tjänsten

PRI Pensionsgaranti är ett kreditförsäkringsbolag som ägs av de försäkrade kundföretagen, vilka utgörs av stora och medelstora bolag, däribland flera av Sveriges största företag. Deras tjänster omfattar kreditförsäkring, aktuariella tjänster, stiftelseadministration och pensionsadministration samt information och utbildning inom pension i egen regi. Deras kultur kännetecknas av det lilla företaget med stora ambitioner, utrymme för påverkan och goda möjligheter till utveckling.

För PRI Pensionsgarantis räkning söker vi nu en junior kreditanalytiker för ett konsultuppdrag på initialt sex månader men där målet med uppdraget är att det ska övergå i en fast anställning hos PRI Pensionsgaranti. Vi söker dig som kan börja relativt omgående och utgå från kontoret på Regeringsgatan 28 i centrala Stockholm.

För detta uppdrag kommer vi som ett sista steg i processen att genomföra en bakgrundskontroll på den kandidat som erbjuds uppdraget.

Du erbjuds

• En utvecklande roll där du kommer att få kompetens inom kreditanalys men även möjlighet att utveckla processer och rutiner
• Möjlighet till fast anställning hos PRI Pensionsgaranti
• Ett kompetent och engagerat team med en stark laganda

Arbetsuppgifter

I rollen som junior kreditanalytiker kommer du att ingå i ett team på tio personer där uppgifterna kan komma att variera. Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma är:

• Genomföra rating av kundföretag
• Sammanställa och följa upp stiftelseinnehav
• Stötta i uppföljningen av riskkunder
• Arbeta med informationsinhämtning och utveckling av verktyg för detta (t ex AI)
• Arbeta och göra analyser i bl a PowerBI
• Successivt ta över analys- och kontaktansvaret för några mindre kunder

Vi söker dig som

• Har en avslutad examen inom ekonomi (gärna inom redovisning och/eller finans), matematik, statistik och/eller dataanalys. En studiebakgrund kombinerad av flera nämnda områden är att föredra.
• Har intresse för AI, digitalisering och dataanalys
• Har goda kunskaper i Excel
• Meriterande: kunskap inom PowerBI
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Personliga egenskaper: För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är analytisk, har en god problemlösningsförmåga samt ett starkt självledarskap. Vidare tror vi att du har en prestigelös och nyfiken inställning där du trivs med att hjälpa kollegor och "hugga i" där det behövs.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Försäkringsbolaget PRI Pensionsgaranti Ömsesidig

Vill du läsa mer om PRI Pensionsgaranti? Klicka här!