Junior Supply Planner på deltid till ledande aktör inom livsmedel!

Om tjänsten

Vår kund är en ledande aktör inom livsmedel och jordbruk med verksamhet i flera länder. De arbetar med hela värdekedjan från råvara till färdig produkt och strävar efter hållbara lösningar inom livsmedel och lantbruk. Nu behöver vår kund förstärka sin supply planning-funktion under en period av förändring. Rollen är operativ och verksamhetsnära, med återkommande arbetsuppgifter varje vecka, vilket ger dig möjlighet att utveckla praktisk erfarenhet.

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning, vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work men arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget är på 50% och sträcker sig initialt över 4–6 månader. Arbetet sker främst på plats under ordinarie kontorstider.

Arbetsuppgifter

Som junior Supply Planner kommer du att arbeta med löpande planerings- och uppföljningsuppgifter kopplade till inköp och lager. Exempel på arbetsuppgifter:

• Lägga och följa upp inköpsorder
• Säkerställa orderbekräftelser från leverantörer
• Arbeta med lagerbalansering samt hantering av brist och överskott
• Följa upp avvikelser och eskalera vid behov
• Stötta i transport- och leveransoptimering
• Arbeta löpande i Excel och ERP-system

Vi söker dig som

Vi söker dig som är självgående, nyfiken och vill ta ansvar i en roll inom supply chain. Du trivs med att arbeta strukturerat och är inte rädd för att ställa frågor eller ta egna initiativ. Vidare ser vi att du:

• Studerar en högskole- eller universitetsutbildning inom supply chain, logistik, industriell ekonomi eller liknande områden, med planerad examen tidigast i juni 2026.
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då kommunikation på båda språken är centralt i rollen
• Har mycket goda kunskaper i Excel
• Kan arbeta 50% under perioden

Det är meriterande om du har

• Har erfarenhet av ERP-system
• Har arbetat med inköps-, avrops- eller planeringsprocesser tidigare
• Har praktisk erfarenhet genom praktik eller extrajobb inom relevant område

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Lösningsorienterad
• Självgående och initiativtagande
• Nyfiken och snabb på att sätta dig in i nya arbetsuppgifter

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.