Kommunikatör till Södertälje

Om tjänsten

Som kommunikatör kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och implementera vår kunds kommunikationsstrategier. Du kommer att arbeta med att skapa engagerande innehåll för olika kanaler, hantera mediefrågor och säkerställa en tydlig och målgruppsanpassad extern kommunikation i en dynamisk miljö. Du har en god förståelse för kommunikationsprocessen och dokumenterad erfarenhet och kunskap kring att arbeta med olika målgrupper.

Önskad start är 2026-01-07, uppdraget är preliminärt 6 månader på heltid i Södertälje

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att arbeta brett med kommunikation, från att producera visuellt och textbaserat innehåll till att hantera sociala medier.

• Skapa och redigera innehåll (bilder, videor, grafik), samt skapa innehåll för webbplatser
• Driva, planera och genomföra målgruppsanpassad kommunikation
• Skriva texter och pressmeddelanden under handledning
• Hantera sociala medier
• Hantera enklare mediefrågor
• Planera och strukturera produktionsprocesser, inklusive innehållskalendrar
• Använda AI för att effektivisera och utveckla arbetssätt

Vi söker dig som

• God administrativ vana och 2-3 års erfarenhet från att arbeta med kommunikation med komplex verksamhet som påverkar allmänheten
• Erfarenhet av att självständigt driva, planera och genomföra målgruppsanpassad kommunikation utifrån olika situationer
• Erfarenhet av att hantera enklare mediefrågor eller skriva pressmeddelande under handledning
• Grundläggande kunskaper i att skapa och redigera innehåll i tex bilder, videor eller grafik
• God kunskap av Office-paketet
• Praktisk erfarenhet av operativt kommunikationsarbete, såsom att skriva texter, hantera sociala medier och skapa innehåll för webbplatser
• Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, med fokus på tydlighet och korrekthet

För att lyckas i rollen har du :

• God förmåga att arbeta i team och samarbeta med kollegor, chefer och externa aktörer
• En nyfikenhet och öppen för att använda AI för att effektivisera och utveckla arbetssätt i linje medarbetsmetodiken agilt/lean
• Ett flexibelt arbetssätt och kan hantera en föränderlig omvärld där arbetsuppgifterna kan behöva prioriteras om med kort varsel
• God ordningsförmåga och förmåga att arbeta självständigt och inom givna ramar och kunna planera och strukturera produktionsprocesser (exempelvis innehållskalendrar för sociala medier)
• God förmåga att arbeta effektivt och leverera innehåll enligt uppsatta deadlines

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.