Lokalvårdare till Tuve!

Om tjänsten

ISS erbjuder professionell och strategisk Workplace Management till företag i hela Sverige. Dem hjälper sina kunder att skapa hållbara och inkluderande arbetsplatser. Arbetsplatser som bidrar till ökad trivsel och produktivitet. Se filmen "Welcome to ISS" nedan:

Som lokalvårdare kommer du att arbeta med varierande städuppgifter, inklusive rengöring av vagnar med högtryckstvätt och mopp, samt städning av produktionsområden. Ditt arbete är avgörande för att säkerställa en ren, säker och trivsam arbetsmiljö. Arbetet sker både inomhus och utomhus, i ett team som värdesätter samarbete, kvalitet och säkerhet.

Du arbetar antingen dag- eller kvällsskift:

Dag

Måndag-fredag kl. 06.30-15.30

Kväll

Måndag-torsdag kl. 15.30-00.30

(övertid kan förekomma)

Du erbjuds

• En trygg anställning med kollektivavtal
• Fri parkering och arbetskläder
• Varierande och fysiskt aktivt arbete
• Möjlighet att bli en del av ett stort och välkänt serviceföretag

Arbetsuppgifter

• Utföra invändig och utvändig rengöring av vagnar
• Använda högtryckstvätt för grundlig rengöring
• Ansvara för torkning med mopp
• Städa produktionsområden
• Följa säkerhetsföreskrifter och arbetsrutiner noggrant
• Vara flexibel att omplaceras till andra städuppgifter vid behov

Vi söker dig som

• Trivs med fysiskt arbete både inomhus och i varierande väderförhållanden utomhus
• Har god arbetsmoral och gillar att arbeta i team
• Är flexibel och kan anpassa dig till olika uppgifter
• Är tillgänglig mellan 3 november-31 mars, med uppehåll mellan 23/12-7/1

Det är meriterande om du har

• Körkort B
• Truckkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

ISS Facility Services AB

Läs mer om ISS här!