
Nätverksinstallatör till projektuppdrag i Linköping!
Gillar du teknik och vill arbeta praktiskt i ett projekt där din insats verkligen gör skillnad? Här får du arbeta hands-on med installationer ute på plats, följa tydliga processer och samarbeta med både tekniker, projektledare och kund. Ett perfekt uppdrag för dig som är noggrann, serviceinriktad och van att ta ansvar.
Linköping
18 Augusti
Heltid, 100%
Konsultuppdrag
Om tjänsten
Som nätverkstekniker på uppdrag hos vår kund i Linköping kommer du att arbeta med varierande uppgifter inom nätverksinstallation. Ditt huvudansvar blir att byta ut och installera nätverksenheter, där du följer fastställda rutiner för att scanna, verifiera och byta ut accesspunkter. I rollen ingår också att planera och koordinera installationer i nära samarbete med nätverksteam, projektledare och kundkontakt. Du arbetar i ett högt tempo med stora volymer, där struktur, tydlighet och service är avgörande. Uppdraget börjar 18 augusti och sträcker sig fram till december.
Arbetsuppgifter
- Installation och utbyte av nätverksaccesspunkter
- Scanning och verifiering av enheter
- Planering och koordinering av installationer
- Hantera avvikelser och frågor
- Säkerställa att processer och instruktioner följs
Vi söker dig som
- Har erfarenhet av nätverksinstallation eller installation av enheter
- Har kunskap om Windows och Office365
- Har B-körkort och tillgång till bil
- Talar och skriver flytande svenska
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av field service-uppdrag eller arbete inom nätverk
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Har du frågor?
Emelie Astemo eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på lin04@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: T2X3OQ