Operatör till linsproduktionen hos Teledyne FLIR, nattskift

Om tjänsten

Som Montör arbetar du med montering av avancerade IR-kameror i en produktionsmiljö. Du kommer att vara en nyckelspelare i teamet som säkerställer kvalitet och precision genom hela tillverkningsprocessen, från komponent till färdig produkt. Rollen innebär praktiskt arbete med både optikproduktion och CNC-maskiner.

Tjänsten är för ett fast nattpass, med arbete fyra nätter i veckan måndag till torsdag, kl. 21:39–06:21. All utbildning kommer att ske under dagtid, och efter en viss tid övergår arbetet till nattpass.

Du erbjuds

• En närmare inblick i produktionsflöden där du lär dig avancerad teknik och montering
• Trevlig arbetsmiljö i moderna lokaler och härlig stämning bland kollegorna
• En plats hos ett företag som är världsledande inom sitt fält

Arbetsuppgifter

Denna roll innebär att vara en del av produktionen för optiska komponenter och montering av avancerade värmekameror, där du kommer att hantera både maskininställningar och precisionstillverkning.

• Arbeta i optisk produktionsmiljö
• Ställa in nya jobb och verktyg på CNC-poleringsmaskiner
• Programmera CNC-utrustning
• Använda metrologi- och inspektionsutrustning
• Bidra till kontinuerligt förbättringsarbete
• Montera IR-kameror längs produktionslinjer
• Anpassa kameror utifrån kundspecifika önskemål

Vi söker dig som

• En gymnasieutbildning, gärna inom teknik, elektronik eller liknande
• God förmåga att arbeta noggrant och kvalitetsorienterat
• Självgående och förmåga att arbeta självständigt
• Stort intresse för teknik och är nyfiken på att lära dig nytt
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av CNC-maskiner
• Kunskap inom optik och nanometerprecision

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.