Programcontrollers (Senior & Junior) till spännande transformationsresa!

Om tjänsten

För vår kunds räkning – en stor och välkänd aktör inom en komplex, regulatoriskt styrd bransch – söker vi nu två Programcontrollers (en senior och en junior/intermediär) som ska bilda ett autonomt och drivet leveransteam.

Kunden genomför just nu tre parallella, strategiska mångmiljonprogram inom Data & AI, Digitala Kanaler och CRM. Syftet är att bygga framtidens digitala kundupplevelse och verksamhetsförmåga. Som Programcontroller kliver du rakt in i hetluften för att etablera och operativt driva den finansiella styrningen, värdestyrningen och effekthemtagningen tvärs över dessa tre tunga satsningar.

Arbetsuppgifter

Tillsammans som ett team tar ni ett helhetsansvar för programcontrollingen. Det innebär en mix av strategisk paketering och operativt "hands-on"-arbete:

• Implementera finansiella styrmodeller, budgetering, prognoser och investeringsuppföljning utifrån befintliga ramverk.
• Driva och vidareutveckla Business Cases, KPI-styrning och modeller för finansiell effekthemtagning.
• Vara ett nära beslutsstöd och finansiell partner till programledare, programägare samt funktioner inom Business Design och Ekonomi & Finans.
• Producera högkvalitativa, visuella beslutsunderlag och rapporter till styrgrupper och företagsledning.
• Säkerställa noggrann dokumentation och kunskapsöverföring, då kundens långsiktiga mål är att fasa in interna resurser.

Vem är du?

Vi söker två olika profiler till detta team, men gemensamt för båda är ett stort eget driv, en prestigelös inställning och en mycket god analytisk förmåga.

Profil 1: Senior Program/Business Controller

• Flera års erfarenhet av projekt- och programcontrolling inom större transformationsprogram i komplexa organisationer.
• Djupt intresse för och erfarenhet av Business Cases, värdestyrning och KPI-uppföljning.
• Pedagogisk och kommunikativ – du kan översätta komplex finansiell data till strategiska insikter.

Profil 2: Junior/Intermediär Controller

• Några års erfarenhet av ekonomisk uppföljning, projektcontrolling eller Business Controlling.
• Strukturerad, snabblärd och bekväm med att arbeta operativt med siffror och mallar.
• Drivs av att arbeta i team och vill utvecklas i en komplex, utvecklande miljö.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.